具体的な業務内容
【名古屋/手に職を付けられます】自社ビルメンテナンス◇夜勤なし/フォロー体制や福利厚生充実
〜夜勤なし／転勤なし／年休123日／他トーテックグループ同様の福利厚生や研修制度の充実度が魅力です◎〜
■業務内容：
当社が管理するオフィスビルや商業施設ビルについて、快適な利用のため設備の点検保守や管理を通して、資産の適切な維持をお任せします。
■業務詳細：
施設設備に関する管理運用や点検保守手続きを対応いただきます
・設備（空調、エレベータ）業務
…簡易整備、異常対応、運用
・セキュリティ、警備系業務
…出入館管理、巡回、入居者問い合わせ対応
・工事調整業務
…設備保守工事、新規工事の打合せ、入居者との調整
・非常時対応
…災害発生時などの誘導や連絡
★管理物件例★
・広小路栄ビルディング（愛知県名古屋市中区栄2-4-1）
・アルティメイト名駅 1st（愛知県名古屋市中村区名駅3丁目4番10号）
・アルティメイト名駅 2nd（愛知県名古屋市中村区名駅3丁目9番6号）
・アルティメイトタワー栄Ⅴ（愛知県名古屋市中区栄5-28-19）
＜管理物件一覧＞
https://totec-estate.jp/real_estate/
※給与や、福利厚生、研修制度等はトーテックグループと同様
■配属部門：
同組織はプロパティマネジメントとビルメンテナンスの担当に分かれており、10名体制で業務を行っています。
ベテランの社員も多く在籍をしており、業務など困った時は質問しやすい環境です。
■フォロー体制：
実務を通してできることを増やしていただきます。資格取得に向けて、質問できる先輩社員や機材などサポート環境も整っているのでスキルアップを目指せます。
■働き方：
3パターンのシフト制での勤務になり、前月に翌月のシフトを決めています。
夜勤はありません。
月2回程度、緊急対応を当番制で行っており、万が一トラブルが起きた場合には出勤をして対応いただく可能性があります（振替休日を取得いただきます）
■企業の特徴：
年間休日数は123日なのでオンとオフを分けた働き方が可能
社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度をもとに様々な福利厚生制度が生まれています※福利厚生欄に記載
リーマンショック時でも黒字経営を続け、昇給・賞与を実施、創業以来の無借金経営を続けています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
