【神戸／花隈駅】医療事務　8割が未経験◎正社員／年休125日／福利厚生完備◎院内保育所有り／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件＜職種経験不問/業界経験不問＞
・社会人経験３年以上
・第二新卒も歓迎

■歓迎条件
診療報酬請求事務能力認定試験など医療事務関係の資格保有者
excel（ピボット、集計系の関数）/word・PowerPointの基本操作ができる方
接客経験のある方（飲食店、ホテルや旅館、アパレル等）

■求める人物像
コミュニケーション能力が高く、向上心のある方。

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:15〜15:45
7:30〜16:00
8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞
※標準的な勤務時間は8時半〜17時ですが、シフトにより60分/75分早出あり。平均残業時間 10時間

＜予定年収＞
330万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜230,000円

＜月給＞
190,000円〜230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：あり（2025年実績：計5.8ヶ月分）
■家族手当：20,000円/人

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■第2、第5土曜、日、祝
■有給休暇：入職時に日割りで付与／以降9月か3月に法令通りを付与
■夏期休暇（3日）、年末年始（7日）
■昇給：年1回


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで支給
家族手当：配偶者：20,000円　子：20,000円
社会保険：■企業年金基金加入
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT中心となります。

教育への投資は熱心に行っており、研修などへの参加を推奨しております。
希望する研修等には参加しやすい環境です。

＜その他補足＞
・兵庫県病院企業年金基金、神戸市勤労者福祉共済加入、日本病院会　会員
・各種財形貯蓄制度　・研修制度、資格取得支援制度
・定期健康診断（全員/年１回）、特殊健康診断（該当者のみ）
・インフルエンザ予防接種（年１回）
・制服、靴貸与、更衣室（個別ロッカー）・食堂　１食320円
・職員懇親会（懇親パーティ、旅行、忘年会等/参加自由）
・院内保育所、病児保育利用料負担制度

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。