【東京】医療法人グループでの中途採用担当（管理職）◆採用の戦略立案から実行まで携われる◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・採用業務経験

■歓迎条件：
・医療・介護の業界経験ある方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
■業務状況などにより8時〜17時／10時〜19時の勤務も可能です。

＜予定年収＞
480万円〜550万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,800,000円〜5,500,000円

＜月額＞
400,000円〜458,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。
※賞与：年俸制につき賞与の支給なし
※年に1回の昇給では、個人の成果をしっかり反映します。
■モデル年収：
年収600万円（入社10年目／課長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

※2026年度からは年間休日121日
※2025年度は年5回土曜出勤あり ※2026年度は年3回
年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（育休復帰率97.1%／2024年度）、介護休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
住宅手当：上限3万円／規定有
寮社宅：職員寮完備（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続3年以上／規定有

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97.1%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修あり

＜その他補足＞
■ご自身とご家族の医療費補助（グループ施設利用）
グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）
歯科、眼科、内科、耳鼻科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能で、多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外

■歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引
■住宅手当、職員寮完備（規定あり）
■ハラスメント相談窓口
■従業員向けメンタルヘルス窓口
■Amazonビジネス割引
※各項目規定あり
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月