具体的な業務内容
【横浜港北】法人営業（建設設備機材）◆施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／年休120日・残業20h程
★キャリアチェンジ歓迎！先輩社員の営業同行から始め、徐々に営業の方法を学んでいただけます！
★既存のお客様向け・ノルマ無の営業のため、焦らずじっくりと営業活動を行えます
★”建設設備機材の商社”と”建設設備の施工”の機能を併せ持つ創業80年越えの老舗
機材事業部の一員として、施工現場への建設設備機材の営業活動としてご活躍いただきます。
■業務内容
入社後最初の3ヵ月は配送業務に付いていっていただき、その後1~2年程度は社内の受発注業務などを経験し、商品知識が付いてきたところで、先輩社員の営業活動に同行し、営業手法を学んでいただきます。その後、独り立ちを目指します。
最終的には1名あたり、10社から15社程度のお客様をご担当いただきます。
将来的には経営やマネジメントに就いていただくことを期待しております。
＜営業詳細＞
○誰に：工事を行っているお客様です。半数が大手企業となり、残り半数が中小企業や個人事業主の方となります。基本的には既にお取引がある方々です。
○何を：鋼管・継手・バルブ・設備機器などの建築設備機材
○どのように：施工現場や取引企業のオフィスに赴き、営業活動を行います。一日に平均して、3~4か所に営業を行います。
※原則新規営業は既存顧客からの紹介のみです。
■働き方
・平均残業20h程
・年休120日：月に2回の土曜出勤もありますが、振替休暇の取得か休日出勤手当（10,000円）の支給のいずれかを選択可能です。
・有給休暇：年間8日は必須で取得いただきます。
■組織構成
・人数：4名
・役職：本店長(40代男性)・部長(40代)・係長(30代)・主任（30代）
■評価制度
年に４回の評価が行われています。個人単位での数値ノルマは無く、チームで追っていく目標値として設定されています。
個人においては、他のメンバーを助けたなどの社内協力や客先評価が高く評価されます。また、半期ごとに社長賞や敢闘賞などの表彰があり、報酬に反映されます。
■同社に関して
1939年（昭和14年）6月に創業し、80年以上の歴史を持つ同社は、”建設設備機材の商社”と”建設設備の施工”の機能を併せ持つという独自の体制により、より安価およびスピーディーなサービスの提供を強みとしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
