【広告運用／アドフラウド対策SaaSを広める】急成長中ベンチャー◆IPO準備中◆住宅補助制度あり【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告運用の実務経験（5年以上）

■歓迎条件：
・SaaSまたは広告・IT業界でのマーケティング知見
・ウェブ広告全般の知識
・ライティング・編集のスキル、またはコンテンツ制作のディレクション経験
・Web広告やMAツールを用いた集客・分析の経験

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
700万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：453,733円〜539,633円
固定残業手当/月：129,600円〜168,700円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
583,333円〜708,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はインセンティブ（賞与）込みの金額となります。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■バケーション休暇(連続3日間）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■入社時休暇(半年後に有給が付与されるまでの急病などに対応できる2日間の休暇)
■ワクチン接種休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円迄（住宅手当かどちらか）
住宅手当：家賃の上限5万円迄の40％支給（交通費かどちらか）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務に関する資格試験費用負担

＜その他補足＞
■ストックオプション（SO）あり: IPOを見据えた成長フェーズで、将来的なリターンのチャンス
■携帯通信料補助（4,200円/月）
■インフルエンザ予防接種
■ベビーシッター補助（月額上限2万円まで、50％支給）
■プレミアムフライデー(チームディナー)
■ゴールドジム会費補助(自己負担550円/回)
■交通費支給
または
■家賃手当(家賃の40％を支給（上限5万円）※交通費の支給はありません)
例）家賃10万円⇒4万円支給／家賃15万円⇒上限5万円支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月