具体的な業務内容
【横浜】ジョブコーチ〜精神発達障がいの方の人材育成・サポート〜みずほフィナンシャルグループ特例子会社
<充実した研修体制/みずほフィナンシャルグループの安定した経営基盤/障がい者への指導・サポートなど社会貢献性の高い事業に携われます>
◆業務内容
(1)相談援助:障がいを持つ社員の相談に対応します。働く上で生じる様々な課題を「どうすれば解決できるか」本人と共に考え、自己理解や、問題解決力・セルフコントロール向上のサポートをします。やりがい・キャリアステップについても共に考え、「よりよい働き方」を応援します。
(2)人材育成:障がいのある社員の力を伸ばして、組織力向上を目指します。「強み」と「課題」をアセスメントし、活躍の道筋を示してコーチングします。半期毎の目標設定のサポート、評価と振り返りを担います。
(3)関係機関との連携:障がいのある社員を取り巻く関連機関と連絡・調整し、よりよいサポート体制を築きます。
(4)採用人事:障がいのある社員の採用全体を担います。採用計画から入社までを管理し、面接対応・応募者の評価・選考を行います。
(5)管理運営:プロジェクトの企画等、センター運営に積極的に関わります。
◆やりがい
・障がいを持つ社員の成長を間近で実感できる喜び、支援スキルの向上
・チームで課題を解決する達成感、運営参加による「自分たちがセンターをつくる」という経験値の獲得
◆配属先情報
開設当初は、横浜新拠点18名体制(障がいの方10名、ジョブコーチ3名、管理者4名、総務・人事1名)
◆雇用形態に関して
入社後3カ月間は契約社員となりますが、原則正社員登用の機会があります。
◆勤務地に関して
2026年6月1日に横浜業務センターを開設予定でその立ち上げメンバーを募集しております。開設までは鶴見業務センター(神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-23鶴見ハートビル8階)にて勤務をしていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例