【福岡】建築施工監理・監修◆完全週休２日◆年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工事施工管理の現場実務経験があり、安全管理、技術管理の知識がある方
・1級建築士または1級建築施工管理技士

■歓迎条件：
・ゼネコンでの就業経験
・建築現場で主任、所長等小規模でも責任者または次席として対応した経験
・技術的な知識と経験をもとに、発注側や工事会社との調整を行えるスキル

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■担当プロジェクトによりますが、就業環境は安定しています。

＜予定年収＞
700万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜13,500,000円
その他固定手当/月：15,000円〜45,000円

＜月額＞
515,000円〜1,170,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
※予定年収は決算賞与（100〜150万）を含みます。
　予定年収より決算賞与を差引いた1/12を毎月支給／役職手当・みなし残業代42時間を含む
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年1回（10月）※業績による（創業以来毎年実績あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有休休暇：入社時に3日、入社半年後7〜11日支給
夏季、年末年始、慶弔、半日、リフレッシュ休暇（毎期連続5日間、期間選択自由）　
※出産・育児・介護・看護休暇（実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済（勤続3年から加入）

＜定年＞
65歳
定年後も70歳まで一年更新の再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■幹部研修、マナー研修（サービス品質向上の為）
■社内規定に順じて資格維持費用支給

＜その他補足＞
■定年65歳（70歳まで一年更新の再雇用制度あり）
■永年勤続休暇制度：勤続10年勤続連続5日間、勤続20年連続10日間
■就業前児童保育手当・大学生等教育手当：幼稚園児 1人当り1万円 /月、保育園児1人当り3万円 /月、大学生1人当たり2万円/月
■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診　会社負担
■SDGsの取り組みから生まれた恵みを年４回支給（水、米、乳製品など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。