【首都圏】ビル設備管理技術者◆残業20ｈ／年休125日／転勤無／プライム上場大林組G【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
高校卒以上　かつ
・ＰＣの基本的操作ができる方
・ビル管理に関する実務経験（経験年数不問）

■歓迎条件：　下記資格をお持ちの方は優遇します！
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者
※第二種電気主任技術者資格をお持ちの方、特に優遇します。
・エネルギー管理士

電気工事やビル巡回管理、収支管理など、様々な経験が活かせます。

正社員

＜勤務地補足＞
東京支店（東京都）または首都圏の管理事務所（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う転勤なし

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
始業時間・終業時間は配属先による／現場により１カ月単位の変形労働時間制（週40時間以内）勤務の場合有

＜予定年収＞
470万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円〜300,000円

＜月給＞
263,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
※想定年収には残業時間20時間／月含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・各種休暇
・年次有給休暇1〜20日付与※入社月により異なる※翌年度新たに付与。
・支店勤務：完全週休２日制（土日祝）
・現場勤務：現場カレンダーによるシフト制

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：家族と別居する場合、月5万円の別居手当を支給。
住宅手当：世帯主等の要件有。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
各種休暇（公用、結婚、忌服、産前・産後、生理、看護等、リフレッシュ、特別、赴任、夏期、年末年始）
積立保存休暇制度（最高30日）
財形貯蓄制度
育児、介護休業
資格取得報奨金制度
大林グループ保養所(全国の宿泊施設の利用)
選任手当・資格保有手当・宿泊手当(宿泊勤務の場合)
大林グループ従業員持株会
人間ドック補助金・通信教育・某スポーツクラブ法人会員
住宅手当(世帯主等の要件有)
※賃貸住宅にお住まいの方　月1万2千円〜2万円
※上記以外の方　月5千円〜8千円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試用期間中、試用期間後の待遇に変更はありません。