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    • 株式会社イーエムエスの求人情報(未経験可【新潟市】病院設備管理、建物管理業務◆年間休日125日/転勤なし/ワークライフバランス◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社イーエムエス

    未経験可【新潟市】病院設備管理、建物管理業務◆年間休日125日/転勤なし/ワークライフバランス◎【dodaエージェントサービス 求人】

    未経験可【新潟市】病院設備管理、建物管理業務◆年間休日125日/転勤なし/ワークライフバランス◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/12/18
    • 掲載終了予定日:2026/03/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    未経験可【新潟市】病院設備管理、建物管理業務◆年間休日125日/転勤なし/ワークライフバランス◎

    〜年間休日125日/残業少/ワークライフバランス◎/教育体制◎/転勤なし/東証プライム シップヘルスケアホールディングスのグループ会社〜

    ■職務内容
    お客様のエネルギー使用状況や経営方針に合わせた省エネ施策のご提案、エネルギーの最適化、脱炭素経営の実現、企業の持続可能性を高めるお手伝いとしている当社にて病院設備管理、建物管理業務として従事いただきます。

    ■職務詳細
    病院にて以下業務をお任せいたします。
    ・設備保守(空調、給湯等設備)(受変電設備、防災設備、防火設備、医療ガス等)
    ・設備機器の運転及び監視、事故に関する
    ・応急処置と専門業者・メーカーへの調査修理依頼等
    ※工事業務は外注しております。
    ※設備のエネルギーや電気について、勉強したい方、歓迎いたします。経験は問いません。

    ■入社後について
    先輩社員からOJTにて業務を教えてもらえる環境です。
    安心して就業できる環境です!

    ■組織構成
    正社員:男性6名(40代3名、50代3名)、契約社員:2名
    ■当社について
    2004年12月の設立以来、企業や地域の省エネルギー推進、温室効果ガスの排出削減事業などを通して、
    地球温暖化とエネルギー問題に取り組んでまいりました。
    日本は2050年までに脱炭素社会の実現を目指すことを宣言しました。
    私たちは、ますます重要性が高まる省エネ・再エネの推進を通し広く世界に貢献する企業を目指して活動してまいります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験・職種未経験歓迎>
      ■必須条件
      ・普通自動車免許をお持ちの方
      ・パソコン操作(ワード、エクセル基本操作)
      ■歓迎条件:
      ・実務経験ある方(病院の施設管理、設備管理、設備メンテナンスなど)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      山梨県

      <勤務地詳細>
      新潟南病院
      住所:新潟県新潟市中央区鳥屋野2007番地6
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業は月平均15時間程度

      給与

      <予定年収>
      360万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜300,000円

      <月給>
      270,000円〜340,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキルや経験によって決定致します。
      ※賞与の前年度実績1年以上在籍した者の実績
      ※役職手当(責任者、副責任者):5,000円〜 該当者等

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■休み:土日休み


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定により
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続年数3年〜

      <定年>
      65歳
      再雇用制度なし

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      補足事項なし
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社イーエムエス
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容
      省エネコンサルタント
      ■会社の特徴
      東証プライム シップヘルスケアホールディングスのグループ会社です。雇用形態や在籍年数に関わらず、責任のある仕事に就くことができ、能力が発揮できる職場です。

      ■代表挨拶
      株式会社イーエムエスは設立以来、お客様の省エネルギー推進を支援するコンサルティング会社としておよそ20年にわたりお客様の省エネ・省コスト化や関連補助金の申請支援などに取り組んでまいりました。
      近年、私たちを取り巻く環境は大きく変化をしています。世界情勢の不安定化に端を発した様々な資源価格の高騰、地球温暖化が原因と思われる大規模災害の頻発。
      2050年の脱炭素社会実現に向け、企業は今まで以上に省エネ対策強化、再生可能エネルギー導入への取り組みを推進しなければなりません。
      私どもは、これまで積み重ねてきた豊富な経験と実績、培ってきた専門性とノウハウで、それぞれのお客様のエネルギー使用状況や経営方針に合わせた省エネ施策のご提案を通し、エネルギーの最適化、脱炭素経営の実現、企業の持続可能性を高めるお手伝いをさせていただき、社会に貢献してまいりたいと存じます。
      今後とも株式会社イーエムエスをよろしくお願いいたします。
      資本金 11百万円
      従業員数 26名
      本社所在地 〒9500861
      新潟県新潟市東区中山7-3-1
      URL https://ems-syoene.co.jp/
    • 応募方法