具体的な業務内容
【飯田橋】経理（課長候補）◆残業15時間／安定のインフラ業界／年休123日／手当充実
〜住宅手当や退職金制度など福利厚生充実／ポンプ・送風機・給水装置の専門メーカー「テラル社」の直系企業〜
＜業務概要＞
生活になくてはならない給水ポンプや送風機など創業100年以上の親会社が販売するインフラ製品を取り扱い、メーカー直系の安定した事業基盤を持ち、創業50年の安定基盤を誇っている当社にて経理をお任せいたします。
充実した研修制度や資格取得支援があり、住宅手当や家族手当などの福利厚生も整った長く働きやすい環境が魅力です。
＜業務詳細＞
まずは下記業務をご担当いただきます。
■仕訳・伝票処理、売掛金管理(債権管理)■買掛金・未払金管理(債務管理)■現金出納・小口現金管理■預金・入出金管理■資金繰り管理■経費精算(旅費・交通費等)の管理■固定資産管理■棚卸資産・原価計算関連■月次決算業務■年次決算業務■税務申告を含む税務関連業務■予算作成・年度計画の策定サポート■予実管理・経営分析資料の作成サポート■会計システム・基幹システムの運用・改善■監査対応・外部専門家対応■部下教育
将来的には下記業務までご担当範囲を広げていただきたいと感がております。
■管理会計・原価管理の仕組みづくり
■内部統制・業務プロセス整備
■規程・マニュアル整備
＜組織構成＞
総務部経理課経理G
部長1名、一般職2名
■福利厚生・社風
〜育休産休実績多数〜
男女問わず育休産休実績があり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
〜充実した福利厚生〜
家族手当や、住宅手当(最大4万円)、資格手当(最大2万円)など、多数の手当があります。
〜社風〜
定着率は91％！ 仕事中は集中して取り組んでいますが、休憩中やオフのタイミングでは部署の垣根を越えてコミュニケーションが飛び交っています。
■同社について
同社はマンションなどの物件には必要不可欠であるポンプ・送風機・給水装置の設備メーカーであるテラル株式会社とグループ企業です。メーカー直系の強みを活かし、テラル社製の設備が導入されている物件の多くの顧客と同社はお付き合いがあります。設備の導入後のアフターフォローは同社がメインとしている事業であるため、安定的に親会社から仕事を受注できるというのは大きな特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
