【神戸】受発注サポート業務／問合せ対応など◆土日祝休◆フレックス◆賞与6.28ヶ月分◆川崎重工G【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験可＞
■必須
・普通自動車運転免許（AT可、ペーパードライバー不可）
・コミュニケーション力を活かして業務推進できる方（お客様・関係部署とのやり取りが多いため）
・Excel・PowerPointの実務使用経験
・業務システムの使用に抵抗の無い方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
■アクセス：地下鉄「西神中央駅」車10分／車・バイク通勤可


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業目安：月10時間程度　■所定労働時間：8時間／日

＜予定年収＞
420万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円〜259,000円

＜月給＞
223,000円〜259,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月／2025年度6.28ヶ月）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。休日手当等は別途支給有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※お客様対応により休日出社が発生します（平日で振替休暇を取得）
夏季、年末年始など
■有給休暇：22日／年（入社月により案分支給）
■積立休暇：最大60日まで積立可

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅制度あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、研修発表、マネジメント研修など

＜その他補足＞
■借上社宅制度：自己負担は単身…約1万円、世帯…約2万円（利用要件あり）
■育休・産休制度 ※男性も取得実績あり
■確定給付年金制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■保養所
■資格取得支援制度
■社員割引購入制度
■職場レクリエーション など
■各種手当：出張手当、振休手当、休日移動手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中、条件面の変更なし（場合により最大6ヶ月まで延長あり）