【上場】事業企画：スポットワーカー活用型BPO/請負事業のオペレーションモデルを設計・構築【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BPO/アウトソーシング/請負もしくは類似の事業で、収益モデル（プライシング、原価計算等）をゼロから設計したご経験
・物流、製造、小売いずれかの領域における、現場オペレーションへの深い理解
・3PL企業での事業開発や営業企画のご経験（3年以上）
・責任者として事業のP/Lを管理したご経験

■歓迎条件：
・SCM/物流領域におけるコンサルティングのご経験
・マーケットリサーチや事業性評価（Feasibility Study）のご経験

正社員

＜勤務地補足＞
リモート勤務可（※原則週3日出社）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,900円〜616,540円
固定残業手当/月：130,100円〜216,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜833,340円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり
※実績に応じて昇給有（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＜書籍購入＞業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞業務に必要なセミナー参加費を補助

＜その他補足＞
＜従業員持株会＞従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜部活動＞趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞結婚した従業員に祝い金を支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無