• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • ヘルスケアアセットマネジメント株式会社の求人情報(【神保町】アセットマネジメント(保有不動産の資産管理)/社会貢献性の高いヘルスケア施設のAM【dodaエージェントサービス 求人】)

    ヘルスケアアセットマネジメント株式会社

    【神保町】アセットマネジメント(保有不動産の資産管理)/社会貢献性の高いヘルスケア施設のAM【dodaエージェントサービス 求人】

    【神保町】アセットマネジメント(保有不動産の資産管理)/社会貢献性の高いヘルスケア施設のAM【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/12/18
    • 掲載終了予定日:2026/03/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神保町】アセットマネジメント(保有不動産の資産管理)/社会貢献性の高いヘルスケア施設のAM

    ■業務概要:上場REITが保有する老人ホームや病院等のアセットマネジメント業務を担当いただきます。

    ■業務詳細:下記、アセットマネジメント業務(保有不動産の資産管理)をお任せします。
    ・運用物件の修繕計画策定、工事・法定点検の実施管理
    ・テナント・PM会社・信託銀行対応
    ・リーシングや更新時の折衝やドキュメンテーション
    ・不動産鑑定、エンジニアリングレポート取得の対応
    ・テナントであるヘルスケアオペレーター等の運営状況のモニタリング
    ・ESG関連の業務

    ■部署構成(資産運用部):部長含め5名で構成しており、今回はメンバークラスを募集しています。

    ■ポジションの魅力:
    (1)社会貢献:高齢化社会において、介護・医療・健康に特化したヘルスケア施設への投資を通じて社会貢献できる
    (2)高い専門性:ヘルスケア分野に特化した投資法人のため、専門的な知識とスキルが深まる
    (3)働きやすさ:所定労働時間:7時間30分、有給取得率:90%、在宅:週1日程度利用可能

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      不動産に関わる業務経験(目安3年以上)

      ■歓迎条件:
      ・病院、介護施設等ヘルスケア分野へ興味がある方
      ・コンストラクションマネジメント業務のご経験
      ・PMやBMとして、REIT物件の建物管理経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田小川町3-3 HF神田小川町ビルディング7F
      勤務地最寄駅:都営新宿線・半蔵門線・都営三田線/神保町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      補足事項無し

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      補足事項無し

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,488,000円〜5,488,000円
      固定残業手当/月:126,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      416,666円〜583,333円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・スキルに応じて算出いたします。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項無し
      社会保険:補足事項無し

      <教育制度・資格補助補足>
      基本的にはOJTとなります。 配属先の組織員から直接業務の流れを教わり、担当顧客を引き継ぐ形になります。

      <その他補足>
      確定拠出年金
      資格試験援助
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ヘルスケアアセットマネジメント株式会社
      設立 2013年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      ヘルスケアアセットマネジメント株式会社(HAM)は、ヘルスケア&メディカル投資法人(HCM)の資産運用を行うため、2013年11月に設立されました。当社が運用を行うHCMは、2015年3月に不動産投資法人として東京証券取引所 不動産投資信託証券(J−REIT)市場に上場しています。HCMはJ-REITでは唯一のヘルスケア特化型REITで、上場後も資産規模は着実に成長し、投資主の皆様へ安定した利益分配を行っています。主要株主は、株式会社三井住友銀行、シップヘルスケアホールディングス株式会社、東急不動産株式会社、NECキャピタルソリューション株式会社、京阪神ビルディング株式会社です。
      資本金 150百万円
      売上高 【売上高】488百万円 【経常利益】55百万円
      従業員数 23名
      本社所在地 〒1010052
      東京都千代田区神田小川町3-3 HF神田小川町ビルディング7F
      URL http://www.hcam.co.jp/
    • 応募方法