【長期就業×安定性】プロジェクトリーダー/言語不問/年間休日122日/大手取引多数【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・チームマネジメント経験（体制/育成/評価）
・単価交渉経験（見積・価格条件の合意形成）
・顧客との折衝力（既存営業での関係深耕）

■歓迎条件：
・受託PJTのPM/PL経験

正社員

＜勤務地補足＞
※本社アクセス：JR横浜線・横浜市営地下鉄「新横浜駅」徒歩5分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※条件によりフレックス勤務可（コアタイム10時〜15時／フレキシブルタイムなし）

＜予定年収＞
650万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：433,333円〜566,666円
固定残業手当/月：70,000円〜100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
503,333円〜666,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給（年1回／1月）※昇給額は人事考課によって異なります。
■賞与（年2回／6月・12月）※年間業績目標達成の場合、利益還元の決算賞与があり年3回になります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始（12月30日〜1月3日）、夏季休暇（7〜9月の間に3日）
■有給休暇、慶弔休暇、勤続休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、生理休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：対象：入社4年目以降

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援／手当
・各種研修制度

＜その他補足＞
・健康診断、ストレスチェック（年1回）
・予防接種補助
・産業医、保健師による健康相談
・ハラスメント相談窓口
・服装（オフィスカジュアル／場合により指定あり）
・慶弔金
・キャリア支援制度
・社員表彰、勤続表彰
・懇親会補助
・社員旅行、交流イベント
・育児、介護支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月