• 株式会社プロパスト

    【麻布十番】 財務 ◆スタンダード市場上場/年休130日/年収500万円〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【麻布十番】 財務 ◆スタンダード市場上場/年休130日/年収500万円〜【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/12/18
    • 掲載終了予定日:2026/03/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【麻布十番】 財務 ◆スタンダード市場上場/年休130日/年収500万円〜

    〜「作品」ともいえるマンション開発を手掛けるスタンダード市場上場企業の財務ポジション〜

    ●年間休日130日×土日祝休み完全週休2日制のライフワークバランスを整えやすい環境
    ●スタンダード市場上場の課長クラスポジションで安心基盤◎

    【業務概要】
    マンション開発業などを展開する企業での財務業務全般

    【業務詳細】
    ▼マンション開発に係るプロジェクトの資金調達(融資)
    └調達先はノンバンク・信金信組・地銀・メガバンク等
    ▼融資額
    └1 プロジェクト当たりの調達額は5 億〜20 億
    (融資はプロジェクトごとに紐づいています)
    ▼規模感
    └年間30〜40 プロジェクトの資金調達をおまかせいたします。
    (※一部経理業務にも携わっていただきます)

    【株式会社プロパストについて】
    ◇◆主軸は分譲マンション開発◆◇
    【設計者の個性を最大限に活かすスタイル】
    ◆同じものが2つとない「作品」と言えるほどの高いデザイン性を備えた物件を手掛けます。市場のニーズに合わせて最大公約数を目指すよりも、設計者の個性を活かした自由度の高い設計で、付加価値の高い物件を創りあげています。
    ◆素材やパーツの一つ一つにまで緻密な演出を施し、デザイン、機能性、快適さなどを高いレベルで両立。豊かな空間創りをゼロから手がけています。

    作品でありながら、社会インフラとして機能し、そして長く安心してもっていられる資産としての住宅をつくる企業です。


    ■働き方について
    年休130日/土日祝休み完全週休2日/確定拠出年金・資格手当有/転勤無しと、ワークライフバランスを整えながら長期就業可能な環境です。スタンダード上場の為、安定基盤も当社の魅力です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      財務としての実務経験 (目安5年程度)




      <語学補足>
      補足事項なし

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA7F
      勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/麻布十番駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜500,000円

      <月給>
      300,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数130日

      夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(7日間※12月28日〜1月3日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:原則最短通勤距離の定期代を全額支給
      家族手当:1子10000円、2子以降5000円/月
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT、外部研修制度
      ■公的資格取得祝金制度(1級建築士:100,000円、2級建築士:50,000円)他
      ■資格手当(1級建築士:月額20,000円、2級建築士:月額10,000円)他


      <その他補足>
      ■通勤手当
      ■家族手当(扶養手当として支給)
      ■報奨金制度
      ■従業員持株会制度
      ■宅建資格取得サポート
      ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
      ■ベビーシッター利用者支援制度
      ■置き型社食
      ■確定拠出年金制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特になし

      <試用期間>
      3ヶ月
      特になし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社プロパスト
      設立 1987年12月
      事業内容
      ■事業概要:高いデザイン性と付加価値に定評の有るデベロッパーです。分譲開発事業、賃貸開発事業、バリューアップ事業の3事業を展開し、
            その時々の経済環境の変化に対応できるポートフォリオを構築しています。都心の立地の良いエリアに特化した事業を行っており、
            情報整理とスピーディーな判断による「仕入力」、同じ物は創らない「創造デザイン力」、本質を見極めて唯一無二の存在を生む
            「高品質実現力」などの強みを発揮して堅実に成長を続けています。

      【分譲開発事業】…分譲マンションの開発  ⇒ 主に個人顧客へ一戸ごとに販売
       ・その地域の歴史、土地の形状、個別性等を加味し、物件ごとにコンセプトを設定、
        他社にはない個性的な「作品」を実現しています。


      【賃貸開発事業】…賃貸マンションの開発  ⇒ 主に個人投資家・ファンド・法人等へ一棟まるごと売却
       ・分譲開発で培ったデザイン性を活かした高品質レジデンス


      【バリューアップ事業】…中古賃貸マンション等をリノベーションしてリースアップ ⇒ 主に個人投資家・ファンド・法人等へ一棟まるごと売却
       ・バリューアップ可能な優良物件を厳選して仕入れ
      資本金 1,750百万円
      売上高 【売上高】23,301百万円 【経常利益】2,595百万円
      従業員数 42名
      本社所在地 〒1060045
      東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA7F
      URL https://www.properst.co.jp
    • 応募方法