【新横浜】技術営業職〜車載センサーのパイオニア／福利厚生◎／世界の市場や技術動向に触れる／英語力歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・FAE、技術営業、サービスエンジニア　いずれかのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・英語でのメール・資料読解・会議に抵抗がない方
・CADの使用経験（2D／3D）
・センサー制御や温度保護関連製品の知識

＜語学補足＞
■歓迎条件：英語でのメール・資料読解・会議に抵抗がない方

正社員

＜勤務地補足＞
※国内出張あり、長期（1週間以上）はほぼなし／海外研修の場合は1週間以上の可能性あり

＜転勤＞
当面なし
当面は転勤予定はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
700万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜480,000円

＜月給＞
400,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
5〜6か月分の賞与を12か月で均等に割り、毎月支給します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制、祝日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇他
有給休暇は、入社年は10日※前年度消化しなかった有給休暇は、次年度にのみ繰り越し加算。
特別休暇：結婚、出産、自身の誕生日、病気休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給あり
家族手当：配偶者20,000円、子供第1子〜第2子5,500
住宅手当：同社規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度・確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTです。
※英語学習など自己啓発の費用として、申請により最大108,000円（年間）の支給あり。


＜その他補足＞
■保険制度：
各種社会保険、財形貯蓄が用意されており、社員の暮らしを心強くバックアップしています。退職金制度もあります。（確定給付企業年金及び確定企業年金）
■ベネフィットステーション加入
■保養施設：
東京電子機械工業健康保険組合の直営の保養所、契約保養施設の利用ができます。
■育児休暇：法定の産前産後休暇に加え、生後2歳になるまで取得できる育児休職制度や時間短縮措置、育児時間や通勤緩和／勤務時間内通院等の母性健康管理措置等の制度を完備しています。
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※採用時のジョブグレードによって3ヶ月または6ヶ月となります。