【京都】次世代通信技術開発 /光学系エンジニア /大阪ガス出資100％/研究職/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アンテナ、電波などに興味がある方
・高周波回路に興味がある方
・電磁気学の知識がある方

■歓迎条件：
電磁界シミュレーターを使った経験のある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
※京都本社および大阪事業所の二拠点のため、遠方への転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
570万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
基本給として年俸の1/12を月額支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,300,000円〜7,800,000円

＜月額＞
358,333円〜650,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■契約労働時間を超える場合は、時間外手当を支給（但し、管理職は支給無）
■賞与：年1回(3月)　業績により、上記給与の他、別途支給する場合有り
■現職の年収を考慮します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12/30〜1/3）、創立記念日（5月1日）、有給休暇、医療休暇（年間40〜80時間）、慶弔休暇、その他特別休暇　他

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（但し、月額10万円まで）
社会保険：大阪ガス健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■各種社会保険完備(大阪ガス健康保険組合に加入)、財形貯蓄制度
■有給休暇(入社初年度は、入社直後に0〜10日を付与 *入社月により付与日数が異なります。入社翌年度は4月1日に11日を付与)
■慶弔休暇、その他特別休暇、育児休業制度、介護休業制度、医療休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし