具体的な業務内容
【恵比寿】アパレル人事（採用・労務）◆サザビーリーグGで安定経営／残業15〜20H／業界未経験歓迎◎
【アパレル未経験でも活躍/人気ブランドの人事労務/服装自由◎キャリアアップも叶う環境です】
■担当業務：
・求人媒体の運営や求人票の作成
・説明会等の企画運営
・面接や面談等の日程調整
・各種選考の実施(書類選考〜面接)
・オファー面談や入社準備、内定者フォロー
・勤怠管理、労働時間、休暇制度の運用改善
・社会保険、労働保険の手続き など
ご経験に合わせて、お任せする業務も変動いたします。将来的には人事・労務制度の企画・運用などもお任せできればと考えています。
■組織構成：
次長、チームリーダーを含む4名体制の部署です。
皆とても仲が良く、雰囲気の良いチームです。堅苦しい上下関係はなく、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがとれる雰囲気です。
■当社について：
・1998年にスタートを切り、「ANAYI」や「allureville」といったレディースブランドを展開するアパレル企業です。エレガンスやフェミニンを基調としたデザインが特徴的な同社のブランドは、長く着られるデザインと上質な生地や縫製を兼ね備えた商品を30代の女性を中心とした多くの人に提供してきました。全国の有名百貨店を中心に、「本物志向」「素材や仕上げへの拘り」高級感あふれるブランドとして認知されています。幅広い世代の方々から支持を頂いています。
・株式会社サザビーリーグの100%子会社です。株式会社サザビーリーグは、1981年にアフタヌーンティーをスタートし、グループ内でロンハーマンやアガットなど有名ブランドを複数保有しています。
■盤石の経営基盤
・サザビーリーグ100%子会社で安定経営
・利益：前年比増
・流動比率480％（企業の支払い能力を測る指標で、一般的に120%〜200%以上が目安とされます）
■働き方：
・年間休日120日／土日祝休※第一土曜出勤（※有給休暇使用可能）
・産休・育休制度も整っています（小学校三年生まで時短勤務が可能／復職される方が数多くいらっしゃいます）
[ https://www.anayi.com/top/CSfTop.jsp ]
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
