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    株式会社TOP

    【福井/越前】金型設計開発◆需要が高まる自動車の電動化に貢献/安定性◎働き方◎で長期就業が叶う◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【福井/越前】金型設計開発◆需要が高まる自動車の電動化に貢献/安定性◎働き方◎で長期就業が叶う◆【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/12/22
    • 掲載終了予定日:2026/03/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福井/越前】金型設計開発◆需要が高まる自動車の電動化に貢献/安定性◎働き方◎で長期就業が叶う◆

    〜福井県での長期就業が叶う!部品加工から製品組立まで自社で行う一貫生産体制◎〜

    ■業務内容
    主に下記業務をご担当いただきます。
    ・プレス金型開発/メンテナンス管理業務
    ・研削盤/部品加工
    ・金型設計 2D/3D—CAD
    ・新製品金型対応

    ■組織構成
    同部署では計5名(50代3名、20代2名)が在籍しております。

    ■職場環境
    社員食堂や売店、レストスペースなども完備しております。

    ■当社製品について
    私たちの身近なところで使用されているさまざまなモータ。自動車業界では、ハイブリッド車や電気自動車の動力源として、世界中でその需要が高まっています。私たちTOPはモータメーカーとして創業以来、徹底して技術力と開発力を磨き続け、モータの小型化・軽量化を実現。さらなるモータの可能性を追求し、地球環境にやさしく、 すべての人が安心して移動の自由を楽しめるモビリティ社会の実現に向け、究極のモータづくりに挑んでいます。

    ■当社の魅力
    当社は一人ひとりがいきいきと働く風土づくりのために、働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。社員食堂や売店、レストスペースの整備をはじめ、 社員の皆さんが社内外で快適に活動できるようサポートしています。
    また、若手社員が企画する納涼祭・ウォーキング・スポーツ大会など、部門の枠を越えた活動でリフレッシュにつなげることで、社員一人ひとりが輝き、会社に愛着を持ってもらえるよう、多様な働き方を支えています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      ・電気系製品における金型の開発経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      富山県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:福井県越前市今宿町20-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:20〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:55分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■月平均残業:20~30時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜280,000円

      <月給>
      200,000円〜280,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      GW、お盆、年末年始 年に数回土曜日出勤あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:一部支給(月30,000円まで)
      家族手当:3,000〜11,000 
      住宅手当:県外出身者のみ最大30,000円支給
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:社内規定による
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり、65歳まで

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      社内勉強会の開催、資格取得費用の補助、OJT教育

      <その他補足>
      ■確定拠出年金制度
      ■傷害保険加入(会社負担)
      ■駐車場:無料
      ■社員食堂や売店、レストコーナー有
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社TOP
      設立 2003年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・家電用・電装用・産業用モータ設計開発・製造・販売
      ・部品・精密加工(プレス/成形/切削)

      ■事業詳細:
      ・共同開発:開発及び施作までをお客様と共に行い、より精度の高い製品を提供します。
      ・独自開発:ご要望をお聞きし、当社独自の開発技術でニーズに的確にお応えし他製品を提供いたします。
      ・受託開発:お客様の開発のもと、製造のみを受託させていただく、OEM製品なども提供しています。

      ■当社の特色:
      ・平成15年に武生松下電器株を清算し、平成16年に創業した会社です。モーター造りの専門技術・高度技能を持ち合わせ、自らが創意工夫を重ね生成発展し、地域・社会に貢献を理念としてます。更なる飛躍を目指し、各社員に役割責任を設定し、その評価を行う人事制度を取り入れています。
      ・TOPのモータ開発は、お客様のニーズに合わせ部品加工から製品組立までを自社で行う一貫生産体制での対応を前提に、開発および試作から量産までの総合的なご提案と製品を提供いたします。
      ・海外へもフィールドを広げて市場の拡大を図り、グローバルな視点で成長戦略を推し進めていきます。同時に企業の持続的な成長に不可欠な“人”にもフォーカスし、一人ひとりが喜びを感じて働ける企業風土の醸成も図っています。
      資本金 27百万円
      従業員数 373名
      本社所在地 〒9150861
      福井県越前市今宿町20-1
      URL https://www.top-corp.jp
    • 応募方法