【掛川】電気設計〜水でモノを切るコア技術で高利益＆開発へ投資／創業以来赤字無／常時世界5千社超と取引【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・制御盤の設計・立上げ経験
・電装機器・電気配線の取り付け経験
・PLCラダーおよび表示器（タッチパネル）の作成経験

■歓迎条件：
・電気工事士など、電気関連資格をお持ちの方
・エアー機器・油圧機器の知識をお持ちの方
・切削加工に関する知見をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
就業規則上、全社員転勤の可能性がありますが、直近で転勤は想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月約18時間

＜予定年収＞
430万円〜700万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円〜390,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
238,000円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【賞与】年2回(4.98ヶ月/2025年度実績)
【昇給】年1回(16,100円/2025年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給（入社時に5日、入社6ヶ月経過後に5日付与、最大20日となります。）、特別有給、当社暦による、GW/夏季/年末年始休暇、リフレッシュ休暇有

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給（上限50,000円）
寮社宅：社宅・借上社宅制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
2ヶ月に1回ほど、会社負担で部品などの勉強会へ参加頂いております。
社外セミナー、階層別教育、SD制度、職場ぐるみ研修 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間は、入社日から6ヶ月経過後の9月30日、又は3月31日までです。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。