【渋谷】キャンペーン運営ディレクター（管理職）◆大手顧客のキャンペーン事務局の運営管理とマネジメント【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・イベント・キャンペーン管理経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎条件：
・WEBの知識
・大手企業との顧客折衝経験

正社員

＜勤務地補足＞
入社後すぐはオフィス出社。慣れてくれば在宅勤務相談可（クライアントワークも発生可能性有）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：302,500円〜403,300円
固定残業手当/月：47,300円〜63,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
349,800円〜466,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休暇（7〜9月の間で3日間）、産休・育休・介護休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
※育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限100,000円／月）
社会保険：企業型確定拠出年金制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■年間10万円を上限とした学習補助も有り（書籍購入や社外の有料勉強会参加 等）

＜その他補足＞
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■確定拠出年金制度
■バースデーボーナス（誕生月支給：10,000円※正社員勤務1年以上の方対象）
■保養所（関東IT健康保険組合の提携先施設を利用可能）
■総合福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可能
■イヤホン利用可
■副業可（勤務1年以上の方が対象）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし