【東京都中央区】事業推進（総合旅行業務取扱管理者）【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総合旅行業務取扱管理者の資格を保有していること
・都内オフィスに出社前提（状況によってリモート勤務日を設けることも可能）
・旅行会社または旅行関連事業において、手配業務・契約・運用構築などの実務経験をお持ちの方
・数字管理や契約構築に関する基礎理解

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜必要資格＞
必要条件：旅行業務取扱管理者一般、旅行業務取扱管理者国内、旅行業務取扱管理者総合

正社員

＜勤務地補足＞
■勤務地：基本的にオフィス勤務（東京・晴海）となりますが、柔軟にリモートワークを取り入れています
■居住地：都内近郊推奨（オフィスでの対面ミーティングに参加できる範囲に居住する必要があります）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■1日の標準労働時間は実働8時間

＜予定年収＞
500万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,596,684円〜5,045,440円
固定残業手当/月：116,343円〜162,880円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,066円〜583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。
※管理監督者での採用となった場合は別途の条件となります
■年俸に加えワンチーム評価に応じ年度毎の業績連動賞与、昇給もあり
グレード3: 500〜700万円
グレード4: 700〜1,000万円
グレード5: 1,000〜1,500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■特別休暇
■有給休暇（初年度13日）
※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費手当：30,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■引越手当：業務都合による、海外・国内遠方からオフィス近辺への転居費用については、会社が実費負担いたします（但し、上限あり。詳細は人事にお尋ねください。）
■健康診断補助
■NOT A HOTEL宿泊社員割引
■旅行補助（グレードに応じて年間10万円〜最大100万円を支給）
■環境整備費：5,000円／月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月