【東京】法務担当◆業界トップクラスを誇る放射性医薬品のメーカー／経営陣直下で働ける◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・企業法務のご経験（3年以上）
・英文契約の作成、レビューのご経験
・業務を推進するために必要となるコミュニケーション（言語）スキル
・業務に対する誠実さ、責任感
・新しいことに前向きに取り組む姿勢

■歓迎要件：
・ヘルスケア業界での法務業務のご経験
・チームマネジメントまたはリーダーのご経験
・将来的に当社の法務CP部門をリーダーとして牽引していく意欲

正社員

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20〜30時間程度／月

＜予定年収＞
650万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜650,000円

＜月給＞
360,000円〜650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験に応じて年収決定いたします。
■賞与：有（年2回）
■昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■土日祝休み／完全週休二日制
■有給休暇、年末年始休暇、会社指定休日2日、特別休暇（慶弔休暇、誕生日休暇など）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※規程あり
家族手当：扶養手当(一般職に限る)
寮社宅：規程あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は引継ぎやOJT研修を想定しております。

＜その他補足＞
■扶養手当
■時差勤務手当
■従業員株式給付信託制度
■退職金制度（確定給付年金制度、確定拠出年金制度）
■資格取得支援制度
■慶弔金制度
■ストック休暇制度（最大60日まで、失効した有給休暇の積立可）
■インフルエンザ予防接種補助
■ライフサポート倶楽部加入（宿泊施設や生活関連コンテンツの割引等）
■GLTD加入（会社が保険料を支払い、従業員が病気やケガ等で長期就労できない場合、所得の一部を補償）
■無料のメンタルヘルスカウンセリング、女性の健康・育児相談窓口
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・条件等の変更はございません。