• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • KIYOラーニング株式会社の求人情報(教育SaaS◆リードエンジニア◆フレックス◆要件整理から参画◆裁量権大◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    KIYOラーニング株式会社

    教育SaaS◆リードエンジニア◆フレックス◆要件整理から参画◆裁量権大◎【dodaエージェントサービス 求人】

    教育SaaS◆リードエンジニア◆フレックス◆要件整理から参画◆裁量権大◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/12/22
    • 掲載終了予定日:2026/03/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    教育SaaS◆リードエンジニア◆フレックス◆要件整理から参画◆裁量権大◎

    【業務内容】
    リードエンジニアとして、AirCourseの開発・運用をリードしていただきます。裁量を持ちながら事業に直結する開発を推進できるポジションです。
    ※開発テーマの企画(What/Why)は主に事業部が担い、本ポジションは技術面(How)の検討・推進を中心にリードします。
    ・AirCourseの機能開発・改善(要件整理〜技術検証/設計〜実装〜リリース)
    ・既存システムの運用・保守、パフォーマンス改善、障害対応の改善推進
    ・生成AIを活用したプロダクト強化(設計/実装/精度評価・改善)
    ・大手企業とのサービス連携開発の推進(※受託型ではなく、プロダクト同士の連携を対等な立場で推進)
    ・新技術スタック(Go / Next.js等)への段階移行における計画策定・技術検証・移行推進
    ・技術的意思決定のリード(アーキテクチャ、設計方針、技術選定、運用設計 など)
    ・チームの技術支援・育成(レビュー、設計相談、ナレッジ共有 など)

    【期待する役割】
    入社〜半年
    ・AirCourseの業務・ドメイン、既存システム構成、運用フロー(問い合わせ/障害対応/リリース)をキャッチアップする
    ・事業部が企画する開発テーマの背景・狙いを理解した上で、担当領域の開発をリードする
    ・開発フロー/運用業務のボトルネックを発見し、改善案(選択肢・実現性・リスク/コスト)を整理して、関係者との合意形成をリードする
    半年〜
    ・事業部が企画する開発テーマ(What/Why)を踏まえ、技術的観点から実現手段(How)・実現性・リスク/コストを整理する。事業部と協議しながら打ち手と優先度を合意形成のうえ、要件整理〜設計〜実装〜リリースまでの推進をリードする
    ・事業部の開発テーマを前提に、既存スタックと新技術スタックの両面から最適解を検討し、段階移行(ロードマップ・優先度)を事業部と合意形成し、推進する
    ・品質・運用面の改善(障害削減、リリースの安全性向上、問い合わせ一次調査の効率化等)を推進し、プロダクトの信頼性を高める(再発防止・継続的改善を含む)

    【運用・障害対応】
    ・監視:New Relic/監視ベンダーで異常を検知し、Slackへ通知
    ・障害対応:通知を起点にエンジニアが一次対応(当番制なし/必要に応じてチームで協力して対応)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Webアプリケーション開発経験:5年以上(言語不問/PHP歓迎)
      ・PHPでの設計・開発経験、およびリード経験(例:設計方針策定、レビュー、技術課題の推進 など)
      ・AWSを用いた開発・運用経験:3年以上
      ・GitHub等を用いたチーム開発経験(PRベースの開発、コードレビュー)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      赤坂オフィス
      住所:東京都港区赤坂4丁目8番18号 赤坂JEBLビル4階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      出社/リモート状況:出社と在宅勤務併用。
      出社率は役職に応じて下記に設定
      →担当者:50%以上、グループマネージャー以上:60%以上

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      残業:〜30H/月程度

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):299,200円〜416,400円
      その他固定手当/月:40,000円〜80,000円

      <月給>
      416,790円〜666,670円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収やポジションはご経験に応じて決定。現職の年収を最大限考慮するため、この限りではない。
      ■賃金改定の機会:年1回※原則1月
      ■インセンティブ:業績・評価で支給有
      ■固定手当=固定残業手当(30〜45時間分※等級による/超過分追加支給)77590〜170270+技術手当4万〜8万

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ※担当業務の都合により休日出勤あり(振替休日を与える)
      年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得報奨金制度あり、当社講座を無料受講可
      エンジニア(技術職)へのサポート:支給PCはMacまたはWindowsから選択制、モニター支給有り

      <その他補足>
      各種社会保険完備
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      KIYOラーニング株式会社
      設立 2010年1月
      事業内容
      【「学びの革新」を軸に個人向けオンライン資格講座・法人向け社員教育クラウドサービスを展開!成長中の東証グロース上場企業!】
      ■企業概要:
      当社は、ビジネスパーソン向けオンライン資格講座を2008年に開始して以来、『学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す』をミッションとして事業を展開しています。2020年には東証マザーズ(現在グロース市場)に上場し、教育のデジタル化の流れをリードしながら成長をしてきました。
      ■サービス内容:
      ・オンライン資格講座STUDYing(スタディング):
      学びやすく・わかりやすく・続けやすいをテーマにしたオンライン資格講座です。スマホ・タブレット・PCで学べるため、移動時間、通勤時間などスキマ時間を活かして学ぶことができます。AIも活用しているため、再現性のある学習システムが提供できております。ITを活用した効率的なビジネスモデルにより、他社よりも圧倒的にコストを抑えられていることが特徴です。ビジネスパーソンに人気の国家資格・公的資格を中心に幅広く取り揃えております。
      ・企業向け社員教育クラウドAirCourse(エアコース):
      人材育成の悩みを解決する、社員教育クラウドサービスです。新人教育、コンプライアンス、ITなど現在1,100以上ある人気研修コースが受講し放題です。自社の研修動画やマニュアル動画はもちろん、テスト、アンケートも簡単に作成可能で、学習レポートや、集合研修の管理機能を搭載しており社員教育に関して一元管理できることが特徴です。1,000社以上の企業が導入、かつ低チャーンレートで売上が拡大しており、高い競争優位性をもったプロダクトを提供しています。
      ■今後の展望:
      昨今、スマートフォンやタブレット等の携帯デバイスが急速に普及しており、忙しい方でもスキマ時間で講座を受講できます。
      また、個人向けの資格取得市場は2100億円超、企業向けの教育市場は4600億円超の市場規模があり、今後はオンライン講座へのシフトが進むと予想されています。
      「ラーニングテクノロジーで世界一になる」世界一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」学習手段になることを目指しています。

      資本金 803百万円
      売上高 【売上高】3,357百万円 【経常利益】157百万円
      従業員数 151名
      本社所在地 〒1000014
      東京都千代田区永田町2-10-1 永田町山王森ビル4F
      URL https://www.kiyo-learning.com/
    • 応募方法