【大阪】社内ＳＥ（管理職候補）※手厚い福利厚生／賞与3回／土日祝休／創業98年業界高シェア【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・ＩＴ関連業務（システム導入・運用・保守等）の実務経験 ５年以上
・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験２年以上（５名以上のメンバー管理、またはＰＪリーダー経験）

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時間外勤務：月平均10.5時間（情報システム部前期実績）

＜予定年収＞
520万円〜680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,700円〜318,700円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：59,738円〜77,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
312,438円〜406,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・固定残業超過分は別途支給
・地域手当一律10,000円支給
・賞与年3回（夏・冬・期末一時金）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇　※入社初年度は、試用期間（3ヶ月）終了後に付与
・各種特別休暇（看護、介護、慶弔、リフレッシュ他）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限５万円／月　※６か月ごとに支給
家族手当：１子あたり5,000円／月　※18歳未満の子に限る
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年年金・確定拠出年金

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり　※70歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時スタートアップ研修、1年目研修、フォローアップ研修、選抜者研修、管理者研修、コンプライアンス研修、各種勉強会、社内検定あり

＜その他補足＞
■社員持株制度
■資格取得支援制度（照明士や通信教育等の受講費を会社が負担）
■出産、育児支援制度（出産祝金30万円、育休中の手当支給 他）
■介護支援制度（介護手当、介護による帰省交通費の補助あり）
■健康診断／年1回（35歳以上は半日人間ドック、40歳以上は更に脳ドックもあり）
■社員表彰制度（表彰式開催・表彰金の支給）
■半期報奨金制度（4〜6万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間の評価により、給与を再決定します（ダウンはなし）
・試用期間中は一律給与（298,000円）となります（基本給：231,000円　その他手当：67,000円）