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    • 日本ピザハット株式会社の求人情報(【横浜本社】ピザハットの食資材調達・需給管理 ※直貿あり/英語生かせる/手厚い子ども手当あり【dodaエージェントサービス 求人】)

    日本ピザハット株式会社

    【横浜本社】ピザハットの食資材調達・需給管理 ※直貿あり/英語生かせる/手厚い子ども手当あり【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜本社】ピザハットの食資材調達・需給管理 ※直貿あり/英語生かせる/手厚い子ども手当あり【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/12/23
    • 掲載終了予定日:2026/03/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜本社】ピザハットの食資材調達・需給管理 ※直貿あり/英語生かせる/手厚い子ども手当あり

    ■ポジション概要:
    全国展開しているピザハット店舗の食資材調達及び需給管理をお任せします。
    「安全でおいしい商品を、お客様に安定して提供する」ための重要なポジションです。

    ■業務内容:
    ・国内主要食材の安定調達/仕入
    ・調達計画の策定と実行
    ・新規取引先の開拓
    ・価格/契約交渉、仕入原価分析とコストダウンの推進
    ・物流構築、在庫管理
    ・仕入れ食材の品質、在庫管理

    ■業務の魅力:
    同業他社には珍しく、一部食資材において、厳選した海外サプライヤー数社との直貿を実現しています。
    中間業者を介さず直接取引することで、調達コストや品質を自らコントロールでき、原価低減などの成果が業績に直結する点が大きな魅力です。また、発注量やリードタイム、在庫水準まで踏み込んだ需給設計に関われるため、「決められた調達」ではなく主体的な意思決定が可能。さらに、為替変動や国際物流と向き合いながら調達を行うことで、国内調達では得にくいグローバル調達・需給管理の専門性を磨くことができ、市場価値の高いキャリア形成につながります。

    ■組織構成:
    SCMグループ 購買・需給ユニットは、全体で7〜8名で構成されております。購買/需給に分かれており、それぞれで分担して業務を進めています。



    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・食材、食品における購買業務および需給管理(デポ在庫の管理および払出予測)のご経験
      ・英語に抵抗感がない方(外国人との交渉経験尚可)

      〜こんな方にぜひ応募いただきたいです〜
      ・大型スーパーマーケットでの調達経験
      ・原料専門商社の営業経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
      勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      405万円〜660万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):255,000円〜420,500円

      <月給>
      255,000円〜420,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験及び前職の所得状況に応じ給与レンジを決定いたします。
      ■賞与:年2回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ■年間休日数には年始(1月2日・1月3日)を含む
      ■有給休暇、長期季休暇(4〜最大7日連続)、出産休暇、育児休暇(1歳2ヶ月到達日まで※
      全社員が対象)、慶弔休暇、結婚休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給※福利厚生その他欄参照
      家族手当:子の育英手当(大学卒業まで15,000円/人)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:3年以上勤務でポイントに応じて

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育制度:オリエンテーション研修有
      ■資格補助※2025年度実績:TOEIC(R)テスト受験料補助、英語学習アプリ導入、
      簿記受験料補助

      <その他補足>
      ■通勤手当補足:定期代金額支給
      ■永年勤続表彰
      ■健康診断等
      ■社割制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の勤務条件に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本ピザハット株式会社
      設立 2019年1月
      事業内容
      ■事業概要:
      おいしいピザを分け合って食べる、思わず笑顔があふれる、当社はそのような「ピザのチカラ」を信じています。1958年、アメリカ・カンザス州のウイチタでカーニー兄弟が小さなピザ屋を始めました。それがピザハットの第一歩です。今では世界中の110の国と地域に19,000店舗を有する世界最大のピザチェーンとなりました。日本では第1号店が1971年にレストラン形式でオープンしています。その後、1991年に日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の一事業部として再出発をはかり、現在はデリバリーを中心に全国で展開しており、出店数は年々拡大しております。

      ■充実の研修体制で未経験者も活躍中:
      ・社内では、゛新入社員の教育を強化し、2020年9月ピザハットアカデミー(PHA)の開校。入社3ヶ月はPHAにてしっかり研修しております。
      ・研修レベルの均一化、フォロー体制もしっかりしています。毎月入社受け入れ中であり、10人前後の同期と研修を受けます。

      ■店舗展開:
      47都道府県に店舗を展開しています。
      ※直営店は主に関東・東海・近畿で展開しています。
      資本金 99百万円
      従業員数 595名
      本社所在地 〒2200012
      神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5
      URL https://corp.pizzahut.jp/pizzahut-jp
    • 応募方法