人材戦略（人事）マネージャー候補◆急成長スタートアップ◆リモート可◆赤坂【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
- 経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方
- マネジメント経験（チームリード・メンバー育成など）
以下いずれかの経験5年以上を必須とします
- 人材紹介（両面型）エージェントとしての経験
- 事業会社での人事
- 法人営業経験

■歓迎条件：
- 数字を基点とした課題設定・KPIマネジメントの経験
- 社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
- スタートアップや急成長フェーズの組織での人事経験

正社員

＜転勤＞
無
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間8時間

＜予定年収＞
800万円〜1,235万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,919,072円〜9,137,568円
固定残業手当/月：173,411円〜267,703円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
666,667円〜1,029,167円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有
※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。
■給与改定（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

- 夏期休暇（2日間）
- 年末年始休暇（12/30〜1/3）
- 年次有給休暇（初年度10日間）
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一律支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・スキルアップ手当

＜その他補足＞
- リモートワーク手当（入社時2万円）
- スキルアップ手当
- ランチ手当
- 慶弔金手当
- リファラル会食手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。