【週4リモート可】サービスエンジニア◇M&Aのマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/12/22
掲載終了予定日：2026/03/22

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仕事内容

具体的な業務内容

【週4リモート可】サービスエンジニア◇M&Aのマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」

【フルスタックエンジニアとしても活躍できる／フレックス／年休120日】

■業務概要：
主にM&Aのマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」の開発に携わっていただきます。
当社ではサーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニアなど職種を細かく分けていません。そのため、各人がサーバーサイドからフロントエンド、必要があればインフラを含めて作業し、開発を進めていきます。

■業務詳細：
サービスエンジニアリング部に所属し、M&Aクラウドの開発に携わってもらいます。
開発はPHP／Laravelを使ったバックエンド、TypeScript／Svelte／SvelteKitを使ったフロントエンド開発、AWSを使ったインフラまで幅広く担当してもらいます。

◇チームメンバーとしてスクラムイベント（プランニング、デイリー、スプリントレビュー、レトロスペクティブ）への参加
◇開発工数の見積もり
◇新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
◇CirclCIやGithub Actionを使ったテスト、ビルド、リリースまでの開発パイプラインの保守
◇CDKを使ったAWS構成の設計・変更
◇ライブラリーや言語のバージョンアップ等、幅広い保守業務
◇障害対応

■組織について：
◇少数精鋭…当社に在籍するエンジニアは9名と少数ですが、イベントでの登壇経験があるメンバーや書籍執筆の経験があるメンバーなど、精鋭が揃っています。開発チームでは「全員インフルエンサー」という言葉があり、対外的な発表を推進する文化があります。
◇全員がフルスタックエンジニア…当社ではサーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニアなど職種を細かく分けていません。これはエンジニアの業務をビジネス上の課題を技術を持って解決することと考えているためです。
◇開発体制…開発は1週間のスプリントをベースに進行しています。これはレビューを多く受けることで、プロダクトの軌道修正を高頻度で行うためです。毎週末にCSのメンバーなど開発外のメンバーを巻き込んだスプリントレビューを行うことで、細かく軌道修正し、価値あるリリースを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・WEB開発言語（PHP／Ruby／Python／Go／Java等）・WEB開発フレームワーク（Laravel／Ruby on Rails等）・WEBサーバー技術（Apache／nginx等）・データベース（MySQL等）・フロントエンド技術（HTML／CSS／SCSS／JavaScript）・その他開発ツール（Git／CI／テストフレームワーク）
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-4-4 ZENITAKAANNEX7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通	＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週4日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜16:00 フレキシブルタイム：8:00〜10:00、16:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30
給与	＜予定年収＞ 552万円〜848万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,718円〜523,467円固定残業手当/月：119,285円〜183,264円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 460,003円〜706,731円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前年度給与を考慮 ※年収詳細：5,520,038万円〜8,480,772万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、その他（慶弔等）完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（上限3万円／月）住宅手当：会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤の場合社会保険：・社会保険完備 └健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、労災保険、厚生年金、雇用保険＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■入社時休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給5日付与） ■出産育児・介護休業制度 ■ベビーシッター利用割引制度 ■PC選択制度 ■部署間交流ランチ（月1回） ■ウォーターサーバー ■オフィス内自動販売機 ■Apple製品割引購入制度＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	株式会社Ｍ＆Ａクラウド
設立	2015年12月
事業内容	2015年12月創業。「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、日本企業の活性化を促すべくM&Aや資金調達支援分野で事業を展開しています。スタートアップ向けサービスでは、求人ポータルサイトのようにWeb上でM&Aや資金調達に関して企業同士のマッチングができる「M&Aクラウド」「資金調達クラウド」に加え、大型案件をM&Aアドバイザーがサポートする「MACAP（M&A Cloud Advisory Partners）」を展開。M&Aクラウドは売り手企業が11,000社以上、資金調達クラウドは調達希望企業が3,400社以上登録しています。 2025年には国内127万人の経営者が後継者未定と言われる事業承継課題に対しては、当社とエージェント契約したM&Aアドバイザーが、テクノロジーを活用しながら事業承継のM&A案件をサポートする「M&Aクラウドエージェント」サービスを提供しています。 ■ミッション: 【テクノロジーの力でM&Aに流通革命を】我々M&Aクラウドは、テクノロジーの力でM&Aをもっと簡単に、もっとスマートにすることで、上記の課題の解決を飛躍的に進ませ、時代が求める役割を果たしていきます。 ■ビジョン：時価総額とは「どれだけ大きな課題を解決することが可能か否か？」を表す指標です。「10兆円」という数値は、我々が解決する課題の大きさを表します。志高く、世界を代表する偉大な企業を目指し、挑戦します。 ■企業の特徴 M&Aクラウドは売り手企業と買い手企業が、仲介業者を介さずに、ご自身でオンライン上でM&Aに関わる交渉を行うことが出来るサービスです。M&A・出資ニーズを掲載している買い手企業に売り手企業が自ら売却や資金調達に関するアプローチができる業界初のビジネスモデルを採用しており、人手を介さないことで効率的なマッチングをすることが出来ます。他社のオンラインプラットフォームは仲介業者が登録している案件が多く、仲介業者に支払う手数料が発生しますが、M&Aクラウドは売り手企業が直接登録しているため、余計な手間やコストをかけずに最適なパートナー候補に直接取引が可能です。
資本金	1,750百万円
従業員数	81名
本社所在地	〒1020083 東京都千代田区麹町1-4-4 ZENITAKAANNEX7F
URL	https://corp.macloud.jp/

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