具体的な業務内容
【東京】人事（給与計算）◇残業20時間以内／フレックス制／完全週休二日・年休125日
■業務内容：
給与計算業務を中心に、ご担当いただきます。
・使用システム：company
・給与計算規模（グループ会社含め 約470名）
◆給与計算業務
給与計算から給与支給までの一連の業務を、正確かつスムーズに進めていただくポジションです。
・月次給与・賞与の計算およびチェック
・社会保険料、所得税、住民税等の控除処理
・給与明細の作成・発行、年末調整に関する各種手続き
・社員からの問い合わせ対応
・人事データの管理および関連書類の作成・保管
＜将来的な業務＞
将来的にはキャリアアップを視野に入れ、ご本人の意向や適性に合わせて段階的に人事業務全般へと業務の幅を広げていただく予定です。
■組織構成：
人材開発部は8名のメンバーで構成され、女性も多く活躍しています。穏やかで協力的な雰囲気が特徴で、安心して働ける環境です。
■就業環境：
・残業：20時間以内
・産育休、育休復帰率100％
・フレックス制
・リモートワーク：状況に応じて可能
■当社の魅力：
・安定＆成長企業
1951年設立。医療業界に貢献する老舗企業です。プライム市場上場のシップヘルスケアホールディングス社のグループ会社であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。
・「いのちを守る環境づくりのお手伝い」
同社は、全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーです。
お客様は、病院・医療関連施設がほぼ100％。
医療従事者の方・患者さま、そのご家族が過ごしやすい『病院造り』をまるごと提供している点が特徴で社会貢献性があります。
同社のようなメーカーは日本全国でも数社であり、高い優位性があります。
■シップヘルスケアHDについて：
医療機器／設備／消耗品の販売や医療施設の施工、病院／調剤薬局／老人ホームの運営、病院経営のコンサルティングなどの医療・保険・介護の分野に特化したプライム市場上場のグループ企業です。国内調剤薬局売り上げランキングでは10位に入る規模です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
