具体的な業務内容
【名古屋】法務関連（次期リーダー候補）◆折衝経験を活かして法務・バックオフィスへ◆フルフレックス制
◆◇フルフレックス制／働き方改善／グローバル活躍／中部電力グループ唯一のIT企業／「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」認定◇◆
■魅力ポイント：
「平均有給取得20.9日（リフレッシュ休暇分を含む）」「平均勤続17.0年」「育休取得者100名以上」「育児休職後復職率／定着率100%」等、安定して長期的に働くことが叶う企業です。平均年齢も40.6歳と若手からベテランまで幅広く活躍しています。
■業務概要：
下記のような業務をお任せします。
・全社法務相談
・契約書審査、リーガルチェック
・コンプライアンス推進活動
・取締役会、株主総会などの商事法務
・内部統制活動
・決裁制度の運営
・社内規程管理
・リスクマネジメント活動
・顧問弁護士、中部電力株式会社の法務部門への連携
■組織風土：
新卒・中途社員ともに活躍しており、比較的若手中心の組織です。業務特徴としても会社全体の社員とのつながりも多いため、全社員・社内外を交えてコミュニケーションが活発な組織風土です。
今回ご入社頂く方には、これまでの経験・知見を踏まえて「更によくするために」意見などもいただきたいと考えております。
■採用背景：
DX推進、会社規模も拡大中の当社において、組織体制強化のための採用です。これまで中部電力グループとのお取引が主でしたが、欧米含む国内外顧客とのお取引も増加傾向です。
今後更なる成長を遂げるために、法務業務に限らずバックオフィス一丸となって会社の成長をサポートして頂ける方を求めております。
■当社について：
中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。
お客さまのIT分野をサポートする「プロフェッショナル集団」として、技術力・組織力の向上にたゆまぬ努力を傾注するとともに、人財の育成と企業風土の醸成に尽力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
