【自社開発サービス】PM候補◆ディレクション業務をお任せ◆直請け・一次受け中心／一気通貫の支援【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
・基本設計の主担当経験（複数案件）
・各種ドキュメンテーション経験（要件定義書／基本設計書／テスト設計書 等）
・社内ディレクションの主担当経験（進捗・課題・リスク・変更管理、会議体運営）
・Webアーキ基礎の理解（HTTP/REST、RDB/SQL、認証/認可、非機能）
・GitHub・Slack・Notion・Backlog 等のチームコラボレーション基礎
※IT業界経験 7年以上（プログラマ職歴を含む可。言語・FW不問）

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
525万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：378,500円〜624,460円
固定残業手当/月：58,500円〜83,540円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
437,000円〜708,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力などを十分に考慮して決定します。
※給与は勤務地によって異なります。
■昇給：年2回（1月・7月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜）
通常時年間休日数120日前後

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円まで支給
家族手当：18歳未満の扶養家族1人につき1万円
住宅手当：オフィスから3.0km圏内に住む社員に月3万円支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
社員で構成された「スキルアップ委員会」があり、ビジネススキル向上のための各種研修を企画・実施しています。その他に社内勉強会、外部研修制度があります。

＜その他補足＞
■各種手当（外勤、役職、能力、出張、単身赴任）
■保養施設（温泉、ホテル等）、スポーツ施設、アスレチック施設、ゴルフ場、レストラン、旅行パックなど健康保険組合員価格で利用可、同好会制度（バスケットボール、フットサル、野球、テニス、ゴルフなど／活動費用は会社が支給）
■教育研修奨励金制度：外部研修費用を会社支給
■資格一時金制度：ITパスポートや簿記など対象資格合格時に受験料と一時金を支給（対象資格40以上）
■育児・介護休業、社員旅行（業績に応じる）
■従業員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月