【京都・伏見区／転勤無し】人事採用〜年休125日／業界トップシェア／経験が活かせる〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・企業人事、または人材紹介会社などで、採用業務のご経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜300,000円
その他固定手当/月：2,400円〜12,000円

＜月給＞
212,400円〜312,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給を十分考慮し、経験スキルを確認の上面談にて決定します。
■住宅手当：2,400円〜12,000円　
■賞与：年3回（7月、12月、3月）※過去実績3.7ヶ月分（会社・個人業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

お盆休暇3日、年末年始休暇7日、有給休暇（6ヶ月経過後より10日〜最高20日）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共機関全額　自動車通勤は駐車場とガソリン代＋α
家族手当：配偶者8,000円、子2,000円/人
住宅手当：2,400円〜12,000円
社会保険：上乗せ労災保険加入（医療・介護相談、業務災害補償等）
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人教育、通信教育、各種研修会、包装学校等

＜その他補足＞
■再雇用制度（65歳まで希望者全員、66歳以上も能力等により可能）
■財形完備
■保養所（琵琶湖・蓼科）、exive利用可
■引っ越しが伴う採用の場合、引っ越し代支給（上限10万）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。