【梅田／第二新卒歓迎】開発エンジニア 請負中心×自社内7割/上流工程へ挑戦可/保険金融大手との取引多【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
必須条件：
・何かしらの開発実務経験をお持ちの方（1年以上が目安）

歓迎条件：
・金融システム開発経験（生損保、銀行システム　等）

正社員

＜勤務地補足＞
プロジェクトによってはお客様先での勤務となる場合もございます

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜247,500円
その他固定手当/月：30,000円〜50,000円

＜月給＞
215,000円〜297,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：6月・12月
※別途、業績次第で決算賞与があります。
補足
※「その他固定手当」は、「前払退職金」となります。「前払退職金」を含めた金額にて、所定外労働手当・賞与が計算されるため、社員にとって、待遇の良い条件となります。※上記より、実際の表記は「基本給」と表記されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

祝日、ハッピーホリデー休暇（連続して4日間取得可能）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日、次年度13日付与（最高20日）、半日取得可能）、特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※福利厚生その他を参照してください。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
PMP資格支援制度あり／階層別研修／salesforceベンダー資格を外部講師利用し勉強会／海外での外部研修等

＜その他補足＞
【その他の福利厚生】
資格取得支援制度、定年再雇用制度、団体長期障害所得補償保険

家族手当：
同社加入の健康保険組合に扶養を認定された場合以下の手当が支給されます。
1人目：17,000円/月　2人目：24,500円/月　3人以上：32,000円/月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし