具体的な業務内容
【名古屋・営業未経験歓迎】自動車学校向け適性検査の営業 既存中心／業界シェア60％／土日祝休み
〜既存中心で顧客と長い関係性／業界での知名度・信頼性 ／家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実〜
こんな方にお勧め
・自分の営業する商材に社会的意義を感じたい
・一度の売り切りではなく、商品を通して中長期でお客様と関わりたい
当社について：
昭和42年の創業以来、「世の中に役に立つ」事業の展開を目指してきました。そこで誕生したのがドライバーの適性診断を行う「OD式安全性テスト」です。 以後、自動車学校を中心に導入が進み市場シェアは60％を超えております。
採用背景
事業の成長を見込んで増員募集を行います。従来は自動車学校を主な顧客としていましたが、今後は営業車をお持ちの企業様やプラントなどといった事業会社への販売にも注力していく予定です。
業務内容：
営業車を使う企業や自動車学校へ交通事故を防ぐための運転適性検査や、職場の作業安全に役立つ心理検査などの検査サービスを、ご提案／フォローを行っていただきます。既存営業・反響営業がメインです。
業務の進め方：
基本的に長くお付き合いのある既存顧客を引き継ぐため関係性は良好です。商談先は教習所の校長様、企業の人事総務のご担当者様となります。
お客様により商談の内容は異なりますが、「世間話」や「お客様の業界に関する情報交換（収集）」をしながら、その中で各種検査サービスの変更提案や、新規拠点での利用拡大、ご紹介による他事業者様への新規提案などを行います。本格的なご提案は一回で終わるものではなく、数回に分けてご提案・導入となることが多いです。そのため営業力は不問で「顔馴染みになれる人間力」を重視します。
入社後の流れ：
入社後は約1週間、社内ルールや商品知識、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。その後先輩社員の同行営業でOJTを行います。なお全員が業界未経験者です。
組織構成：
名古屋の営業担当は、3名（男性30代、40代、50代）です。落ち着いた雰囲気でチームで目標を追う雰囲気があります。
業務の魅力：
運転事故・作業事故防止を通して社会の安全・安心に貢献する商品で、業界での知名度・信頼性も高いため自信を持って提案できます。
交通安全や災害防止の面から社会に貢献できる仕事です。
※企業における安全管理意識は年々高まっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
