具体的な業務内容
【昼限定／神奈川】横浜家系ラーメンの店長サポート 家賃補助有/残業なし/子育て中のパパママ多数活躍中
【人気ラーメン店「壱角家」「横浜道」のいずれかに配属での採用／転居を伴う転勤なし／8〜20時の間で8時間勤務/基本残業なし/家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中/基本1回面接！】
職務内容：
入社後は店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。
その後は、店長のサポートや時間帯責任者、キッチンホール責任者として従事していただきます。店長がいるためシフト管理などはメインで行わず店長のフォロー業務がメインとなります。
【業務詳細】
・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）
・メンバーマネジメントのフォロー（シフト管理・メンタルケアなど）
・数値管理のフォロー（売上管理・備品管理など）
業務の特徴：
店舗オペレーションを身につける
接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください。配属後、店舗営業に幅広く関われます。
役職ごとの研修で着実にステップアップ
昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です。
組織構成：
平均で1店舗当たり1〜3名の社員がアルバイトは30名が在籍しております。
働き方：
月8〜9日の休みに加え、繁忙期をずらして夏季・冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので、休みがとりやすい環境です。
明確な評価制度：
2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため、努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。
ご家庭が落ち着いたタイミングで店長以上を目指すキャリアを選ぶことができます。
入社祝金10万円支給
※入社祝い金は入社翌月より 5 万×2 ヵ月で支給
（支給要件：月の勤務日数が 20 日以上（有給含む）※2 月は 18 日以上）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
