具体的な業務内容
【東京・成田】食品香料の購買職 創業80年の安定企業／食品香料会社／残業10〜20H
〜創業79年の老舗企業／オーダーメイドの食品香料・粉末調味料を開発・製造／FSSC22000取得／残業20ｈ程度／転勤無し〜
創業80年の老舗企業であるため基盤安定
退職金・再雇用制度有で、長期就業が叶う
家族手当・住宅手当制度等、福利厚生充実
仕事内容：
食品香料・シーズニング（粉末調味料）のオーダーメイド開発製造を行う当社にて、下記業務をお任せいたします。
業務詳細：
管理部第一グループ（東京）は経理、受注、発注、総務などの役割を担っており、そこで購買に関する発注業務などを中心に行っていただきます。
来客対応など一般事務、営業事務、のお仕事もあり、オールマイティに活躍していただきます。購買未経験でも、丁寧に指導するので、社内システムに慣れていけば大丈夫です。
仕入先様の窓口になるため、社外の方とのやり取りも多く将来的には商談対応もしていただきます。
管理部の組織構成：
・第1グループ…本社 経理、受注、発注、総務業務（部長ほか5名）
・第2グループ…成田事業所（工場） 原料発注業務、製造技術部業務のサポート、総務（5名）
※管理部は20代〜50代と幅広く、臨機応変に対応できることが強みです。
品質方針・食品安全方針：
安心・安全の追求のため、2020年度 FSSC22000取得しました。
当社の強み：
（1）ほとんどがオーダーメイドでの商品開発
コンビニやお菓子メーカーの期間限定商品など、お客様のニーズに合わせた商品開発を行ってきました。
（2）取り扱い素材の幅
食品香料のみならず、シーズニング、食品素材も取り扱っております。
（3）少数精鋭組織
規模が大きすぎないため迅速な対応ができ、お客満足度の向上につながっています。
社風：
・真面目で、お客様のニーズに応えることに対して真剣な社員ばかりです。
・創業して80年の歴史がある老舗香料会社ですが、3代目社長が研修など教育を重視し社員が成長し、一昨年
3部署の女性部長（30代〜50代）が誕生しました。ボトムアップの組織になるよう現状に留まらず、研修や実務で社員一人ひとりが学びを続け新たな製品の開発やお客様の開拓など、チャレンジを続けています。
・年齢や役職など関係なく、新しい提案や自分の意見を言える会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
