【リモート可】開発エンジニア PL候補 管理業務メイン 健康優良企業認定/年休122日/上場企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件
開発プロジェクトでのサブリーダー or リーダー経験がある方
（タスク管理、リスク管理、進捗管理、遅延時リカバリ　等）

開発言語：Javaメイン

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
410万円〜627万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円〜334,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
256,000円〜384,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、スキル・経験により決定いたします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12月30日〜1月4日）、年次有給休暇（初年度最大10日、最大20日まで）、特別休暇（慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇）　など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：※最終学歴卒業年月日から5年間は最大2万円/月支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
・専門部署から配属されたプロフェッショナルからノウハウ共有の機会あり


＜その他補足＞
社会保険
退職金制度（退職一時金制度、確定拠出年金（加入者拠出有り）
財形貯蓄制度
社員持株会
団体生命保険
定期健康診断、ストレスチェック
育児・介護休業制度
育児・介護短縮勤務制度
※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」
※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」

その他：自己申告、健康保険組合保養所、クラブ活動（野球・サッカー・テニス・バスケットボール・将棋・釣り）　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無