具体的な業務内容
【愛知/瀬戸】『中途採用人事（＋一部教育）』 医療機器でNO.1、東証プライム上場メーカー
-「年間数十名規模の中途採用」をリードする、人事中核ポジション -
これまで採用や育成に関わってきた方が、よりスケールの大きな採用環境で、組織成長に直結する役割を担えるポジションです。
概要
当社は、世界トップクラスシェアの製品を多数有する研究開発型メーカーとして成長を続けており、事業拡大に伴い毎年数十名規模の中途・新卒採用を継続しています。
本ポジションでは、その中でも中途採用を主軸に、採用・育成を通じて会社の未来をつくる重要な役割を担っていただきます。
中途採用は毎年数十枠あり
スケールの大きい中途採用に携わる
充実した福利厚生
世界トップクラスシェア製品を多数保有
職務内容
人事部・採用教育チームの一員として、採用業務および社員教育業務をお任せします。
・中途採用業務（職種多数・年間数十名規模）
・採用計画の立案および各部門との調整
・採用プロセスの改善・効率化
・新入社員研修の企画・運営
・管理職研修、階層別研修の企画・運営
・ビジネススキル研修等、各種社内研修の企画・実施
中途採用では複数ポジションを同時並行で担当するため、影響力・裁量の大きい業務となります ※ご経験に応じて、担当領域は柔軟に検討可能です
配属部署
人事部門全体で約15名（20代中盤〜50代まで幅広く在籍）
中途入社者も多く、バックグラウンド多様なメンバーが活躍しています
就業環境・働き方
・残業時間：月30時間程度
・毎週水曜日はノー残業デー
・男性の育児休業取得実績あり
・グローバル本社には社員食堂・フィットネスルーム・契約保育所あり
※食堂は朝食・昼食・夕食・カフェタイムを提供
同社の強み
国内No.1シェア × 世界110の国と地域へのグローバル展開。
患者負担の少ない治療法として約90％以上で選択されるカテーテル治療。
その中核製品であるカテーテル・ガイドワイヤにおいて国内トップシェアを誇り、グローバルでも着実にシェアを拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
