• 株式会社ヘッドウォータース

    【在宅可】フルスタックエンジニア(アプリ・IoT) AI・最先端技術に強み/グロース上場/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅可】フルスタックエンジニア(アプリ・IoT) AI・最先端技術に強み/グロース上場/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    残業が少ない
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2026/04/25
    • 掲載終了予定日:2026/05/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅可】フルスタックエンジニア(アプリ・IoT) AI・最先端技術に強み/グロース上場/フレックス

    〜グロース上場/フルフレックス×在宅メイン/AIのトップランナー企業/キャリアアップ 〜
    「新技術の社会実装」をミッションに掲げ、幅広い業界・業種のお客様に対して、AI・最先端技術を用いて、お客様の課題解決を支援いたします。
    プロジェクトの内容はAIをベースにWebシステムやスマートフォンアプリ、ロボット、ドローン等を組み合わせたIoT系まで幅広くございます。
    (直近では、生成AIを活用したプロジェクトが増えております)

    当ポジションでは、フルスタックエンジニアとして以下のような業務をお任せします。

    <業務内容>
    ・フロントエンド・バックエンドの設計/開発(AIなどの先端技術のキャッチアップも頂けます)
    ・レビュー等によるプログラムコードの品質維持、向上
    ・メンバーのサポート、育成
    ・世の中に先駆けた先端技術のリサーチと社内外への情報発信
    ・技術面での情報収集や意思決定の支援

    <プロジェクト例>
    大和証券と協働し、AIオペレーターを開発〜 生成AI活用による顧客体験(CX)変革を実現 〜
    https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html
    JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています
    https://www.headwaters.co.jp/news/jr_west_ai_copilot_for_ekiin.html

    キャリアパス
    当社のエンジニアはただスキルを持っているというだけではなく、
    「顧客の課題解決に向けて自主性・主体性を持って取り組めること」そして「新しい技術に取り組めること」も重視されるのが特徴です。
    「保有スキル+α」を推奨しており、ディレクターの経験・知見はもちろんのこと、サービス企画、戦略立案、クリエイティブディレクションなど、全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。
    まずは、ご自身の希望やキャリアを考慮して、最適な案件・ポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当する案件を決めるようにしています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      必須条件:
      ・IT業界で5年以上の開発/設計経験がある方
      〇 Webアプリケーション(バックエンド・フロントエンドどちらかの経験でも可)
      〇 モバイルアプリケーション
      〇 AI / IoT関連
      などの言語や分野を問わず、開発経験がある方を募集します。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F
      勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ※上記就業時間は一例です(実働8時間) 平均残業時間:月平均13.58時間 (2024年度実績)

      給与

      <予定年収>
      600万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):284,557円〜400,064円
      その他固定手当/月:5,000円
      固定残業手当/月:85,443円〜94,936円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      375,000円〜500,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご年齢、ご経験等を考慮し当社規定に応じた給与額を設定します。
      昇給:年1回
      その他固定手当:ハイブリット手当

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      夏季休暇(7月〜10月内5日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(2020年度実績女性2名・男性2名)、子の看護休暇、生理休暇、妊娠休暇、介護休暇
      ※有給休暇過去取得率:78.75%

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給(上限5万円/月)
      社会保険:社会保険完備

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      もくもく会(勉強会)
      会社推奨資格取得制度あり(最大2万円/月支給)

      <その他補足>
      ワーケンション支援
      ハイブリッド手当
      慶弔見舞金
      定期健康診断
      予防接種の費用負担
      持ち株制度
      関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能
      服装自由
      社員紹介制度:社員15万円+紹介者15万円
      各種クラブ活動(フットサル・バスケ・野球・筋トレ・ヨガ・登山)他
      社内イベント(家族参加BBQ)
      委員会制度
      副業(許可制)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ヘッドウォータース
      設立 2005年11月
      事業内容
      事業内容
      当社ではAI技術を核に、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)とビジネス変革を支援しています。
      AIソリューション:
      AIエンジンと現場システムを結ぶAIインテグレーション。AIエージェント、生成AIソリューション、Azure OpenAI Service統合開発などを提供。エッジAI、デジタルツイン、データプラットフォーム構築も推進。
      DXサービス:
      AI利用を見据えたシステム開発でビジネス変革を支援。スマートストア・シティ・ビルディングDX、物流DX、モビリティ/MaaS開発を展開。Azure PaaS/Power Platform開発も注力。
      プロダクト/サブスクリプション:
      自社AIプロダクト「SyncLect」シリーズや「Pocket WorkMate」などを提供し、収益基盤を構築。

      会社の特徴・強み
      ・技術者集団: 従業員の約80%が技術者。95%が技術を理解し、ビジネス適用を企画・実践。
      ・スピードと効率: 新技術は即座に試行・プロトタイプ作成。既存機能は避け、クラウド・APIを組み合わせた効率的な開発を徹底。
      ・共創主義: 他社とリソースを補完し合う「共創」を通じ、未実現のものを具現化。

      当社のカルチャー
      ・挑戦の多様性: 「エンジニアからビジネスパーソンへ」を理念に、技術軸の幅広いキャリアを歓迎。「やってみたい」という自発的な挑戦を組織全体で歓迎。
      ・結果とチャレンジ: プロジェクトマネジメント等を通じた「目に見えるベネフィット(結果)」を最重要視。成長のために果敢に挑戦し続ける姿勢を重視。
      ・ボトムアップと信頼: 上からの圧力が少ないボトムアップ型組織。現場主導を尊重し、最小限のルールと社員への信頼(性善説)で結束。
      資本金 378百万円
      従業員数 166名
      本社所在地 〒1631304
      東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F
      URL http://www.headwaters.co.jp/
    • 応募方法