【神谷町】新規営業 人材育成に関するソリューション提案 リモート・フレックス可 上場G子会社【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
※以下、経験のいずれかに当てはまる方（経験年数は問いません）
１． B to B向けのソリューション営業/提案の経験(有形/無形は問いません)
２． ITソリューションの導入に向けたコンサルテーション業務の経験
顧客の課題解決に向けてグループ企業が有するオファリングを幅広く提案する挑戦したい方を歓迎いたします。

正社員

＜勤務地補足＞
リモートワーク：週1~2日可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
400万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
月給制
・フルタイム勤務の場合

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,334円〜1,000,000円
固定残業手当/月：50,000円〜120,000円（固定残業時間48時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
383,334円〜1,120,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：
・土日祝
休暇：
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（原則12/30〜1/3）
・年次有給休暇（在社年数・社会人年数に応じて付与）



完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・片道3,000円（税込）を上限に支給
社会保険： 社会保険完備
・団体医療保険、団体福祉保険、所得補償保険　※会社負担

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座））


＜その他補足＞
・PC、モニター、スマホ貸与　※原則会社が指定する端末を使用
・健康診断／人間ドッグ、インフルエンザ予防接種
・従業員持株会
・選択制確定拠出年金（401K）
・副業（許可制）
・男性の育児休暇取得実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月