具体的な業務内容
【リモート可】社内SE/水道サービス全般を担う企業/自社勤務/20年連続売り上げ増の安定環境
〜自社勤務/週1〜2日リモート/社会インフラを支える開発ポジション〜
社会インフラ「水」を支える自社開発/景気に左右されにくく安定性
全国150拠点以上を展開/20年連続で売上成長/業界トップシェア
水道料金関連のシステム開発を上流〜下流まで一気通貫で携われます
ユーザーの声を直接聞き感謝を実感/将来的にはマネージャーに挑戦可能
企業概要
当社は1975年設立、全国150以上の営業所を展開し、水道事業に特化した業界トップクラスのシェアを誇る企業です。自社開発のシステムを活かし、民営化が進む水道業界で安定した社会インフラを支えています
職務概要
自社製品「水道料金管理システム」の開発がメイン業務となります。要件定義先は水道局など社会インフラを担う機関で、ユーザーは自社社員のため、利用者の声を直接聞ける環境です。感謝の言葉がモチベーションにつながり、100%自社開発の安定した環境で、要件定義から一貫して携わることが可能です。 水道業務やシステム全体の保守・開発を経験した後は、開発プロジェクトのマネージャーとしての活躍も期待しています
詳細業務
・水道料金管理システムの企画、開発、導入、保守
・検針用端末プログラムの企画、開発、導入、保守
・上記に付随するサブシステムの企画、開発、導入、保守
開発環境
・Windows PL/SQL
・Delphi C C++等々
魅力点
・自社勤務+週1〜2日の在宅勤務可能で、安定した働き方が叶います
・上流〜下流まで一貫して携われるため、着実なスキルアップが目指せます
・将来的には開発プロジェクトのマネージャーとしてのキャリアも歩むことができ、エンジニアとしての幅を広げる事が出来ます
今後の展望
本システムのサービス拡張を進め、政令指定都市規模の水道事業体向けシステム構築案件にも積極的にアプローチ予定です。事業拡大に伴い、システム開発体制の強化・人員拡充も計画しています
強み
・20年連続で売上成長を続ける安定企業
2002年から売上を伸ばし続け、2022年には240億円を達成
従業員数も増加し、2023年には7,537名に到達
※平均年齢42歳(20代4%、30代29%、40代49%、50代18%)
チーム/組織構成