【東京】プレス・PR担当’管理職候補（レディースアパレルブランド）※大手アパレルメーカーのワールドG【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・レディースアパレルブランドでのプレス経験5年以上
歓迎条件：
・SNS等のデジタルマーケティングに強い方は尚可
・部下や後輩へ指導・育成経験のある方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
就業時間は標準的な勤務例※時短勤務はNG

＜予定年収＞
543万円〜613万円

＜賃金形態＞
月給制
・賞与年2回（5月・11月）・昇給年1回（3月）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜425,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
390,000円〜440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・経験を考慮のうえ同社規定に基づき決定致します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30〜1/3）の合計日数とする。年間カレンダーにて適用

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：

退職金制度：定年60歳

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月