具体的な業務内容
【九段下】経理職 業務標準化・効率化を推進 ホテル運営代行コンサル／地方経済の活性化に貢献
〜ホテル運営代行コンサルティング企業／地方経済の活性化・雇用の創出に貢献／福利厚生充実 〜
採用背景：
日常業務と期末決算業務を滞りなく遂行できる体制を整え、今後計画しているホテル運営事業と新規事業の拡大に対応すべく、
経理部門の業務標準化・効率化を推進できる方を募集いたします。
業務詳細：
・期末決算業務（試算表作成、仕訳入力、勘定残高チェック、決算仕訳）
・PCA会計ソフト（または同等の会計システム）上でのデータ管理・操作
・社内外向け資料の作成
・人事評価や勤務管理等の人事労務管理等
・若手スタッフへの教育・指導（仕訳ルール、決算チェックポイント共有）
・業務フローの見直し・マニュアル整備による標準化推進
組織構成：
入社後配属となる経理部は合計11名（男女比5:5）が在籍しており、20代前半の社員の割合が高くなっております。
若いスタッフのモチベーションが高く、社員同士のチームMTGや対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。
本ポジションの魅力：
経理部門の課長職候補として、経理業務全般に加え、人事労務管理や若手スタッフの教育にも携わることで、多岐にわたるスキルを身につけることができます。
また、会社の成長に合わせた新規事業の拡大に貢献することで、キャリアアップのチャンスも広がります。
福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。
キャリアパス：
将来的には部門のマネジメントや事業拡大に伴う新規プロジェクトのリードなど、経営に直結するポジションへのキャリアアップが期待できます。
当社の魅力：
当社はホテル運営代行コンサルティングを行っており、地方経済の活性化や雇用の創出に積極的に取り組んでいます。
都市部だけでなく地方のホテルの再生にも力を入れており、地域社会との共生を目的に『心の経営』を実践しています。
各支社が地域で一番の利益を出すホテルグループを目指し、成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
