【埼玉／吉見】サプライヤー品質管理マネージャー 英語力を活かす／グローバル事業 (PU60A3)【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・自動車業界での品質管理業務のご経験
プレッシャーに耐えられる能力
：サプライヤー選定、要件定義、先行製品品質計画、生産能力の検証、初期サンプルコントロールレポートの承認、量産部品承認プロセス、プロセス監査の経験（VDA 6.3に基づ品質ツールの知識と実践：FMEA、統計的工程管理、工程能力、問題解決（8D、5 Whys、石川ダイアグラム、フォルトツリー分析、。IATF 16949の品質基準、ISO9001、ISO14001

＜語学力＞
必要条件：英語中級、日本語中級

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜予定年収＞
780万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：650,000円〜850,000円

＜月給＞
650,000円〜850,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢、能力等を考慮の上当社規定により決定
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季・年末年始休暇（各10日前後）、年次有給休暇（半日有給休暇制度あり※有休取得促進日の設定あり）、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇 ほか

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備。当社規定に沿った長距離通勤者対象の宿泊手当、又は転職に伴う転居の手当一部支給。
退職金制度：DC年金

＜定年＞
60歳
60歳から再雇用体制

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、ビジネススキル研修、e-learning
語学研修、通信教育、選抜型研修　他

＜その他補足＞
制度：財形貯蓄制度、車両購入資金融資制度、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇制度、配偶者海外赴任休職制度、確定拠出年金制度 他
施設：契約保養施設　他
手当：在宅勤務の時、在宅勤務手当もあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月