• 株式会社シーテック

    【浜松】ボイラー技士 空調熱源設備の運転管理 創業60年超/中部電力G【dodaエージェントサービス 求人】

    【浜松】ボイラー技士 空調熱源設備の運転管理 創業60年超/中部電力G【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2026/04/04
    • 掲載終了予定日:2026/04/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【浜松】ボイラー技士 空調熱源設備の運転管理 創業60年超/中部電力G

    業務内容:
    空調熱源設備の運転管理をお任せします。
    入社後2か月間は、日勤にて教育を実施し、2か月経過後交替勤務となる予定です。

    業務詳細:
    アクトシティ浜松の全館へ熱供給をしている空調熱源設備の運転管理、巡視

    組織構成:
    シーテック1名、(株)メンテックカンザイ1名の2名を1班とした交替勤務となります。(4班体制)
    (シーテック4名 60代1名、50代2名)

    勤務スケジュール(1週間単位):
    1日目 8:40〜17:00
    2日目 16:40〜00:00
    3日目 00:00〜9:00
    4日目 非勤務日
    5日目 8:40〜17:00
    6日目 16:40〜00:00
    7日目 00:00〜9:00
    8日目 非勤務日

    当社について:
    創業60年以上の老舗企業で、中部電力グループの中核企業として、黒字経営。長期安定就業が可能です。火力発電・水力発電・変電所などをはじめ、民間の電力・土木・情報通信の設備保守や工事を手掛けています。電力、情報通信、土木、再生可能エネルギー事業などを展開し、人々の暮らしや社会を支え続けています。
    ・それぞれに特化した独自の技術力を提供する取り組みはもちろんのこと、各事業が連帯し、新たな可能性を生み出すトータルなソリューションを提供することに積極的にチャレンジしています。
    ・目の前の課題に真っ直ぐ向き合う、ひたむきな姿勢が弊社の企業文化です。すべての事業は、会社と深くつながっていることを忘れず、進化し続けることが私たちの存在価値だと信じています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      必須条件:
      ・ボイラー技士2級
      ・基本的なPCスキル

      <必要資格>
      必要条件:ボイラー技士2級

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      アクトシティ浜松
      住所:静岡県浜松市中央区板屋町111-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <勤務時間>
      8:40〜17:00(交替制)

      <勤務パターン>
      8:40〜17:00
      16:40〜0:00
      0:00〜9:00

      給与

      <予定年収>
      264万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円

      <月給>
      220,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      昇給:年1回
      賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月8休制(休日はシフト制)
      年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数83日

      3勤1休

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      深夜勤務手当、特別超過勤務手当、特別勤務手当、特定勤務手当、緊急呼出手当
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社シーテック
      設立 1962年3月
      事業内容
      事業内容
      <電力設備の調査・設計、設備工事、保守業務>
      水力発電/架空送電/地中送電/受変電
      <土木建築>
      電力土木、一般土木/ロボット技術、それによる調査、施工/土木コンサルタント
      <高度情報通信設備の設計・施工・保守業務>
      電力通信/通信事業者ネットワーク/モバイル通信/CATV
      <再生可能エネルギー>
      風力発電/太陽光発電/小水力発電
      <エネルギーソリューション事業、他>
      概要
      発電所で作られた電気は、変電所や電気を送る架空送電設備、地中送電設備、そしてそれらを安全に制御・監視する電力通信等を経て、みなさんの家や会社に届けられています。当社では、中部電力管轄地域における変電・送電・通信設備などの開発設計から新設、土木工事、補修・改修工事、保守・点検に至るまでをトータルに行っています。設立1962年以来、ものづくりの中心でもある中部地方の電力を支えてきましたが、近年では多発する自然災害対策に向け、経年化設備の補修・改修、長寿命化工事の他、風力発電、小水力発電の開発にも力を入れ、どんな時もエネルギーを安定供給するライフラインの強靭化をめざしています。
      今後
      自然災害の激甚化、デジタル化の進展、脱炭素化ニーズの急速化等々、世の中が激変する状況下をチャンスととらえ、再生可能エネルギー発電の拡大はもちろん、IoT、AI導入による電力設備の高度化、携帯電話基地局の5G対応にCATVネットワーク工事、リニア中央新幹線の電力工事や文部科学省構想による教育現場の通信ネットワーク整備等々、従来の技術ノウハウを次世代社会が求める新たな分野へ活かした事業拡大に力を入れていきます。また、2023年夏には、現在別々の拠点で活動している「電力」「情報通信」「土木建築」の3本部を新社屋に集めることで経営効率を高め、各部門をシームレスに横断させた新たな技術・サービスの創出に挑んでいきます。
      経営ビジョン2035 “ 支える、その先へ”
      https://www.ctechcorp.co.jp/common/pdf/tech_vision.pdf
      認証取得
      愛知県ファミリー・フレンドリー企業/あいち女性輝きカンパニー/名古屋市子育て支援企業/名古屋市女性の活躍推進企業/静岡県次世代育成支援企業/岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業/えるぼし認定
      資本金 720百万円
      売上高 【売上高】73,018百万円 【経常利益】6,308百万円
      従業員数 1,751名
      本社所在地 〒4598014
      愛知県名古屋市緑区忠治山101
      URL https://www.ctechcorp.co.jp/
    • 応募方法