具体的な業務内容
第二新卒歓迎【豊田通商G】未経験から育つ鋼材加工技術職 〈研修7ヶ月×年休122日×夜勤無×転勤無〉
「今の仕事、この先も続けられるのかな」「手に職をつけたいけど、未経験でも大丈夫？」
そんな不安を感じている方に向けた、育成前提の製造技術職です。
当社は豊田通商Gの一員として安定した経営基盤を持ち、夜勤なし／完全土日休み／年休122日／残業月20時間程度と、無理なく働きながら技術を身につけられる環境を整えています。
この求人のポイント！
・未経験・第二新卒歓迎【育成前提ポジション】
・入社後【1ヶ月の基礎研修＋6ヶ月のマンツーマンOJT】
・夜勤なし／転勤なし／土日休みで生活リズム安定
・「作業者」で終わらない、機械・設備を扱う技術職
どんな仕事？
自動車部品の材料となる「特殊鋼」を、使いやすいサイズに加工する仕事です。
薄い鉄板を巻いた「コイル」と呼ばれる鋼材を専用機械にセットし、指示通りの幅にスリット（切断）加工を行います。
主な業務は【機械操作】【寸法の数値入力】【仕上がりチェック】が中心。工程は標準化されており、マニュアルも完備されているため、製造未経験の方でも安心して取り組めます。
力仕事は少なめ。設備を扱う仕事です
鋼材は重量がありますが、持ち上げ作業はクレーンを使用。
運搬もフォークリフトが中心で、資格は全額会社負担で取得可能です。
「重い物を持ち続ける仕事」ではなく、機械や設備を操作・管理する技術系の仕事が特徴です。
入社後の流れ
入社〜1ヶ月
材料の基礎知識、安全教育、機械操作の練習などを丁寧に実施。
2〜7ヶ月
先輩社員とマンツーマンでOJT。分からないまま作業を任せることはありません。
独り立ち
習熟度に合わせて徐々に担当範囲を拡大。将来的には多能工や設備担当としてのキャリアも描けます。
配属先・職場の雰囲気
製造部は27名体制で、20代の社員も約10名在籍。
元・飲食、販売、営業など異業種出身者も多く、未経験スタートが当たり前の職場です。
チームで声を掛け合いながら進める文化があり、トヨタグループ基準の安全対策も徹底しています。
長く安心して働ける環境
完全週休2日制（土日）で、GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり
育休後復帰率100％など、将来を見据えて働ける制度も整っています
安定企業で、ゼロから専門スキルを身につけたい方に最適な環境です
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
