【千葉】資格不問 ガスの工事管理《転勤無し・年休120日・出張ほぼなし》東京ガス・NTT指定事業者【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
資格不問！
必須条件：
・第一種普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
・施工管理職の経験がある方

歓迎条件：
・建築、土木の施工管理経験をお持ちの方
・土木、管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
転居を伴う異動は想定しておりません。
組織状況によって事業所の変更は可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間：30時間

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜380,000円

＜月給＞
270,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：有（月給と年収のバランスをみて支給）
昇給モデル：
30代（年収570万円程度）、30代チームリーダー（610万円程度）、40代GM・所長（810万円程度）、50代部長（920万円程度）です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※原則土日祝休み（現場によっては休日出勤がありますが、原則振休もしくは代休を取得）
※有給休暇（半日、1時間単位取得可）、産前産後休暇、育休制度、慶弔休暇等
※有給日数は入社月によって異なります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定に基づき支給

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
技術教育・安全教育
カンドー研修センター・東京ガストレーニングセンターにて実施
階層別研修 ・交差教育
資格取得支援制度
会社推奨の公的資格は取得費用を会社が全額負担
通信教育制度

＜その他補足＞
家族手当：配偶者9,000円、第一子7,000円、第二子以降5,000円
出張手当（2,000円／日）
各種社会保険、退職金制度、東京ガス工事企業年金基金、財形貯蓄、ＮＡＳＰＡニューオータニ（スキー場）、リゾートマンション（箱根、熱海、鳥羽、宇佐美、車山高原）、コムシスグループ保養所(山中湖)、東京ガス協力企業会保養施設、健康保険組合保養施設、ＦＣ東京（味の素スタジアム）ホームゲーム年間観戦シート、互助会制度、社内旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月