• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 株式会社エス・ワイ・エスの求人情報(【表参道】PM 自社開発SaaS|大手導入実績多数|宿泊施設向け予約システム|年休125日・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社エス・ワイ・エス

    【表参道】PM 自社開発SaaS|大手導入実績多数|宿泊施設向け予約システム|年休125日・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    【表参道】PM 自社開発SaaS|大手導入実績多数|宿泊施設向け予約システム|年休125日・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    残業が少ない
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2026/04/16
    • 掲載終了予定日:2026/05/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【表参道】PM 自社開発SaaS|大手導入実績多数|宿泊施設向け予約システム|年休125日・土日祝休

    《帝国ホテル・オークラなど大手導入実績多数|導入数2,500施設超|業界シェアトップクラス》
    ホテル・旅館向けの「直販予約システム」|自社開発SaaS
    週2在宅可能/年休125日/土日祝休み/残業月20H程

    概要:
    当社はSaaS型直販予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで帝国ホテル・オークラなどの有名ホテル・旅館などの宿泊施設を中心に2,500施設以上の導入実績を誇るまでに成長しました。
    ”OPTIMA”は単に技術的に難しいものを作るのではなく、宿泊施設やエンドユーザーの課題解決に繋がるシステムを目指しています。

    業務内容:
    宿泊施設や社内の声をもとに、開発ディレクションや改善提案、要件定義などの上流工程から携わっていただきます。

    (1)プロジェクト全体のマネジメント
    ・進捗・スケジュール管理、および予算・コスト管理
    (2)要件定義・企画
    ・宿泊施設や社内からの要望ヒアリング
    ・お問い合わせや不具合内容に基づく改善提案・仕様策定・要件整理
    (3)開発ディレクション
    ・機能のパッケージ開発・改善、カスタマイズ要望に関するプロジェクトの計画・推進
    ・社内外の開発メンバーとの仕様調整・設計レビュー
    ・ベンダーコントロール
    (4)検証・リリース対応
    ・開発されたプログラムの受入確認(動作検証)

    開発環境:
    開発言語:PHP8
    DB:Aurora MySQL
    OS:Amazon Linux 2023

    キャリアパス:
    ご自身のスキルやご希望に合わせて、マネジメント・テクニカルいずれの領域へ目指せる環境です(PMO、PdM、CTO、EM)。

    はたらき方:
    残業月20H程/週2在宅可能/年休125日/完全週休二日制(土日祝休み)

    組織構成:
    組織構成:
    PM/PL:6名(グループマネージャー1名含む)
    エンジニア:9名
    運用保守/インフラ:4名
    パートナー企業:20名前後

    募集背景:
    開発実務においては一部外部ベンダーの協力も得ながら進行していますが、今後の内製化加速やプロダクト機能拡張に伴い、開発ディレクション体制の強化を目指している為の募集です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      必須条件
      ・Webサービスにおけるプロジェクトマネージャー経験(目安5年以上)
      ・PHP or Java or C#等の言語を使用したシステムの要件定義、仕様策定、設計、開発経験(目安3年以上)
      ・予算管理/コスト管理/人的リソースの管理経験
      ・Linuxの構築、サーバー設定およびコマンド操作経験

      歓迎要件
      ・パッケージ開発・カスタマイズの改善経験
      ・ユーザーに対する、プロダクトやシステムの機能改善や新機能の提案経験
      ・組織マネジメントやピープルマネジメントの主導経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F
      勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業:平均12時間前後 時差出勤制度:前後1時間の時差出勤可

      給与

      <予定年収>
      600万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):405,060円〜573,834円
      固定残業手当/月:94,940円〜134,500円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      500,000円〜708,334円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験に応じて決定いたします。
      ・残業代:超過分は別途支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇11日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年間休日125日
      完全週休2日制(土・日・祝)
      夏季休暇
      年末年始休暇
      有給休暇(入社半年後11日付与、1年半年後15日付与)
      慶弔休暇 

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限5万円まで
      社会保険:関東ITソフトウェア保険組合に加入しています


      <定年>
      60歳
      継続雇用制度有(65歳まで)

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT


      <その他補足>
      保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数
      健康診断(35歳以上は人間ドック)
      婦人科検診負担(子宮頚がん、乳がん検診)
      慶弔見舞金
      産前産後/育休制度
      育児時短勤務制度(子が小学生を卒業するまで)
      ウェルカム休暇(入社日に2日間の特別休暇を付与)
      リモートワーク
      副業可能
      服装自由
      敷地内全面禁煙
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社エス・ワイ・エス
      設立 1999年9月
      事業内容
      事業内容:
      ・宿泊の直販予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営
      ・食事やアクティビティなどの直販予約システム「OPTIMA CROSS」の開発・運営
      ・メディア連携サービス「OPTIMA CONNECT」の開発・運営

      同社のサービス:
      私たちは、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューション『OPTIMA』(オプティマ)を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。2020年5月にOPTIMAをローンチして4年弱が経ち、これまではプロダクトをスケールさせることに集中してきました。また、わかりやすさ、情報の見つけやすさ、宿泊施設のブランドを傷つけないデザイン性にこだわったUI/UXの設計と開発を行っています。

      同社の特徴:
      私たちは、宿泊施設の多彩なサービスや熱意ある取り組みをユーザーにダイレクトに届けることができる、どこよりも使いやすい直販予約システムを提供しています。「予約」はあらゆる計画のスタート地点。しかし、後戻りすることは困難です。だからこそ「直販」にこだわり、宿泊施設にも、宿泊者にも、施設利用者にも、最適かつ最高の予約を提供したいと考えています。

      私たちは、宿泊施設の方々が新たな試みにチャレンジし、おもてなしの心を込めた多彩なサービスを用意し、お客様を迎えようとしているのを知っています。直販ならば、宿泊施設のこだわりや魅力をユーザーに余すところなく伝えられます。一方でユーザーは、理想の滞在スタイルをそれぞれが持っています。また、食事やアクティビティなど、付加価値や体験も享受したいと考えている方が増えています。直販ならば、個々のニーズに合わせた予約を「ダイレクト」という大きな安心感を持って実現でき、予約でワクワクするという、新たな価値を生み出すことができます。

      想いを届け、想いを受け取る。私たちは、直販予約システムの特徴・利点を活かし、多様性のある予約の実現、新たな喜びの創造を追求していきます。
      資本金 100百万円
      従業員数 50名
      本社所在地 〒1070062
      東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F
      URL http://www.sys.ne.jp/
    • 応募方法