具体的な業務内容
※未経験歓迎【長岡市】カーライフアドバイザー 個人ノルマなし 福利厚生充実 残業月16h
≪完全来店型営業／車検台数県内No1企業／個人ノルマなし／希望休(土日)制度あり／オールメーカー対応で幅広い経験が積める ≫
業務内容：
＜来店されたお客様への対応＞
・未使用車・新車のご提案を行います。
・飛び込みの訪問営業ではなく、すでに「車を買いたい！」という気持ちがあり、ニーズのあるお客様（新規6割、既存4割）に対する営業スタイルです
＜契約・納車関連業務＞
・ご契約後の乗り出しに必要な書類の手続き
・ご納車の準備
＜ご納車後のアフターフォロー＞
・点検でご来店されたお客様対応
・展示車の洗車や並び替えなどの管理業務
研修制度：
ご入社から3〜4か月は研修期間です。(※習熟度によっては、1ヵ月程度の可能性もあります)
ご入社直後は営業マニュアルを通して、業務理解をしていただき、ロールプレイングで業務理解度を確認、その結果次第で現場デビューとなります。
過去には携帯ショップ店員や、パチンコ店スタッフの方が中途入社しており、現在も活躍中です！
働き方：
週休2日制(火曜日又は水曜日＋希望日)ですが、月に１〜２回程度は土日に希望休を取得することも可能です。
育休制度もございますので、ライフイベントに合わせて働くことが可能です。
評価について：
・チームでの目標はありますが、個人目標はございません。
・評価指標は販売台数も影響しますが、各業務のプロセス評価が中心です。
キャリアアップ：
メンバーからチーフに上がるまでは1年〜1年半。
その先はリーダー・トレーナー、主任、課長代理、課長、店舗責任者の順で昇格していきます。
26、27歳で店舗責任者になった方もいらっしゃいます。
昇格の際には、マネジメントコースとフロントコース(営業スペシャリスト)の選択肢があり、本人の意思に応じてコースを決定します。
選ばれる理由：
車検台数の他社平均は年間500〜600台のところ、当社は年間6,700台車検対応しており、 車検のランキングでもTOP５の実績がございます。
選ばれる理由としては、グループ会社含めレンタカー事業、ガソリンスタンド事業等、幅広い知見を持っており、トータルサポートをお客様に提供できるところが他社にはない強みとなっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
