具体的な業務内容
【さいたま市/東京ガスグループ】ガス機器のメンテナンス 住宅手当・家族手当充実 月残業平均20h以下
異業界から中途入社した方多数！大手企業・東京ガスの教育体制でしっかり育成！残業月平均20H/インフラにまつわる仕事で安定基盤
業務概要：
住まいに関わる機器の販売・施工・ガス機器の修理、東京ガスの委託業務（設備点検・開閉栓等）や、住宅の増改築・リフォームのプランニング等を行うメンテナンススタッフをお任せします。
業務詳細：
個人のお客さまからのお問い合わせやご連絡に対して車で訪問して、主に以下の対応をします。
担当エリアはオフィスから車で1時間以内の範囲が基本です。
・機器の修理：故障や不具合に伴う機器の修理やメンテナンス（最短で当日中にお客さま宅へ訪問）
・水まわり関連（水栓やトイレ等）の簡易な修理、交換
・ガスの開閉栓：お引越しに伴うガスの使用／停止の作業
入社後の流れ：
東京ガスグループの社員が利用できる研修施設にて、ガスの基礎知識から学び、社内資格を取得します。
研修や経験の積み重ねで、自然と知識が身に付きます。
配属部署について：
メンテナンス部門には9名（男性、20代〜50代）が在籍しております。
※20代〜30代も活躍中です！
※前職が不動産営業やコンビニの店長等、全くの異業界出身の方も多いです！
働き方：
・出張なし、休日出勤や急な呼び出しも基本ございません。
・月残業平均20h以下とプライベートと両立しやすい環境です。
・シフトは希望を踏まえて月ごとで決める形で、比較的希望休を取りやすい環境です。
研修制度
・東京ガスグループとしての研修制度がしっかり用意されています。ガスの基礎知識から学ぶので、ガスの知識が全くなくてもご安心ください。座学研修や実践研修でスキルを学び、現場OJTで定着していきます。
・多彩なスキルの獲得
必要な独自資格の取得もしっかり支援します。主に、ガスの開け閉めをする作業に必要な社内資格の取得からスタートし、ガス機器のプロとして基礎から段階的に成長できます。社員は平均で5個〜7個の資格を保有しており、着実なスキルアップが可能になっています。
また、各営業所にショールームの設置に加え、専用の研修センターも完備。実際の商品を使って、提案の練習や技術的スキルの学習もできます。
チーム／組織構成
